Manager Software Development

Wat ga je doen:

Gaat dit over jou?

Ben jij een sterke leider die teams verder brengt en energie krijgt van het bouwen aan slimme, duurzame IT-oplossingen? Wil je jouw kennis inzetten om impact te maken in de energietransitie? En zie jij kansen waar anderen uitdagingen zien? Dan is dit jouw kans om als Manager Software Development mee te bouwen aan de toekomst van Kenter & Groendus.

Jouw baan

Als Manager Software Development zorg jij ervoor dat onze DevOps-teams optimaal presteren. Je bent verantwoordelijk voor de (door-)ontwikkeling en het beheer van onze IT-oplossingen van portals en meterdiensten tot energie managementsystemen die onze klanten verder helpen en Kenter & Groendus een onderscheidende positie geven in de markt voor duurzame B2B-energieoplossingen.
Je bent MT-lid van de IT-afdeling, rapporteert direct aan de Directeur IT en levert een belangrijke bijdrage aan de IT-strategie. Jij bent de schakel tussen business en IT en zorgt ervoor dat we de juiste keuzes maken voor nu én voor de toekomst. Je hebt de ambitie om in de toekomt door te willen groeien naar Directeur IT. Jouw werkzaamheden in een notendop;

• Aansturen en ontwikkelen van onze DevOps-teams voor portals, metering services, EMP en EMS.

• Borgen van kennis, kunde en de nieuwste technologieën binnen softwareontwikkeling.

• Meedenken en meebouwen aan de IT-strategie en roadmap, inclusief modernisering en optimalisatie.

• Zorgen voor kwaliteit, veiligheid, performance en continuïteit van onze software.

• Brug slaan tussen ontwikkelteams, stakeholders en de business om gezamenlijke doelen te realiseren.

Wat krijg je van ons?

• Impactvol werk binnen een missiegedreven organisatie

• Een salaris tussen €5406,- en €7723,- per maand (schaal J)

• Eindejaarsbonus van twee maandsalarissen (afhankelijk van bedrijfsresultaat)

• NS Business Card én een mobiliteitsvergoeding van €450 per maand

• Laptop en telefoon van de zaak

• Een moderne werkplek in Central Park, direct naast Utrecht CS — inclusief 35% lunchkorting

• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot 10 extra dagen

• Ruimte voor groei via een opleidingsbudget en volop ontwikkelkansen

• Hybride werken in een open en betrokken cultuur

Over het bedrijf:

Gaat dit over jou?Ben jij een sterke leider die teams verder brengt en energie krijgt van het bouwen aan slimme, duurzame IT-oplossingen? Wil je jouw kennis inzetten om impact te maken in de energietr