Servicemonteur Brandmeld- en Inbraakinstallaties

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amersfoort.

Dit bedrijf is een specialist in elektrotechniek, beveiliging, ICT-netwerken en industriële automatisering. Gevestigd in Amersfoort, richt het zich op het leveren van geavanceerde oplossingen aan klanten in diverse sectoren. De organisatie biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een hecht team waar samenwerking en veiligheid voorop staan. Medewerkers worden aangemoedigd om mee te denken over verbeteringen en krijgen de kans om door te groeien naar specialisaties of leidinggevende functies. Het bedrijf hecht veel waarde aan een no-nonsense cultuur waarin afspraak is afspraak. Werken in Amersfoort biedt de mogelijkheid om deel uit te maken van een dynamische en innovatieve omgeving.

Wil jij in regio Amersfoort tot €3.600 verdienen als Servicemonteur Brandmeld- en Inbraakinstallaties? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Servicemonteur Brandmeld- en Inbraakinstallaties ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden aan beveiligingssystemen.

• Je voert service- en onderhoudswerkzaamheden uit aan brandmeldinstallaties en inbraak-/signaleringssystemen.
• Je verzorgt uitbreidingen en vervangingen van installaties volgens geldende normen.
• Je denkt actief mee met klanten en projectleiders over systeemverbeteringen als Servicemonteur.
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je lost storingen op en voert aanpassingen uit.

Functie-eisen:

• MBO-diploma in Elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met brandmeld- en inbraakinstallaties.
• Kennis van NEN 2535 en 2575 normen.
• Oplossingsgerichte instelling en goede communicatievaardigheden.
• Bereidheid om in de regio Randstad te werken.
• In het bezit van rijbewijs B.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen plus 13 ATV-dagen.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Deelname aan een hecht team met een prettige werksfeer.