Monteur W/E-Installaties

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zwolle.

Dit bedrijf is actief binnen de technische sector en richt zich op installatiewerkzaamheden voor particulieren en kleinbouw. Gevestigd in Zwolle, biedt het een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Monteurs werken aan zowel nieuwe installaties als renovaties, waarbij klantgerichtheid en technische expertise centraal staan. De organisatie biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei. Werknemers kunnen rekenen op een aantrekkelijk salaris, een winstdelingsregeling en een goede pensioenvoorziening. Daarnaast zijn er 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen beschikbaar bij een fulltime dienstverband, evenals een reistijdvergoeding conform cao. Dit bedrijf hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en biedt een informele werksfeer met gezellige personeelsuitjes.

Wil jij in regio Zwolle tot €3.600 verdienen als Monteur W/E-Installaties? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Monteur W/E-Installaties ben je verantwoordelijk voor het assembleren en bedienen van diverse installaties bij particulieren en in de kleinbouw.

• Je voert elektrotechnische installaties uit in woningen en kantoorgebouwen.
• Je ondersteunt bij het aanpassen van bestaande installaties naar klantwensen.
• Je stemt werkzaamheden af met klanten en biedt technische oplossingen.
• Je voert renovaties en installatiewerkzaamheden uit samen met projectgroepen.
• Je werkt aan het optimaliseren van installaties voor betere prestaties.

Functie-eisen:

• Een MBO-diploma, minimaal niveau 3 in Werktuigkundige of Elektrotechnische Installaties.
• Een geldig VCA Basis certificaat is een pré.
• Rijbewijs B is een pré.
• Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen.
• Minimaal enkele jaren ervaring als Monteur W/E-Installaties.
• Technisch inzicht en passie voor techniek.
• Praktische instelling en oplossingsgericht denken.
• Klantgerichte houding en flexibiliteit.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Winstdelingsregeling.
• Reistijdvergoeding conform cao.
• Goede pensioenregeling.
• Mogelijkheden voor interne doorgroei.