Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 15-09-2025 - 15-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-09-2025
Organisatie:
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop. Er werken ongeveer 2200 medewerkers bij het ministerie van SZW.
Opdrachtgever: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. We willen beleid maken dat voor iedereen werkt door te luisteren naar wat er speelt in de samenleving en samen te werken met partners.
De functie is gepositioneerd binnen de CIO-office. Deze afdeling helpt SZW om optimaal gebruik te maken van informatievoorziening en stelt de kaders op voor het kerndepartement. De sfeer is collegiaal en informeel, met veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Achtergrond Opdracht
Binnen de CIO-office heeft het CDO-team de missie om het kerndepartement SZW de kansen van data en AI te laten benutten. Dit wordt gedaan door het gebruik van AI technisch mogelijk te maken, onder andere door een technisch platform in te richten en een AI-team op te starten. Dit AI-team zal in de praktijk samenwerken met verschillende andere afdelingen binnen het ministerie.
Er zijn meerdere data/AI use-cases geïdentificeerd en de wens is om hierin snel stappen te zetten. Hiervoor wordt een ervaren kwartiermaker gezocht die het realisatieteam voor data/AI kan opzetten en vormgeven.
Opdrachtomschrijving: Kwartiermaker realisatie data/AI
We zoeken een ervaren kwartiermaker met technische, inhoudelijke bagage op het gebied van Data en AI. Je staat aan de lat om het realisatieteam vorm te geven en samen met het team snel tot praktische resultaten te komen. Je bent de leider die, op basis van een globale planning, de implementatie van de ondersteunende techniek oppakt.
Je rol omvat ook het verbinden van stakeholders en het meenemen van de organisatie in de inzet van veilige en verantwoorde data en AI. Je werkt vanuit de CIO-office samen met het CDO-team, beleidsmedewerkers en waar nodig met collega's bij andere (rijks)overheden.
Jouw taken:
• Het opbouwen en inrichten van het realisatieteam voor data/AI-oplossingen.
• Richting geven aan het realisatieteam op basis van de gewenste resultaten.
• Informeren en adviseren van de organisatie over het toepassen van data/AI.
• Zorgdragen voor het opstellen en inrichten van werkprocessen voor ontwikkeling en beheer.
• Ontwikkelen van (prestatie)indicatoren zodat het team zijn prestaties kan meten en tonen.
• Bijdragen aan het structureel beschikbaar stellen van de benodigde mensen en middelen.
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met kwartier maken en/of het inrichten en aansturen van teams binnen de ICT, bij voorkeur data/AI-teams.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met en technische kennis voor de ontwikkeling van data/AI-oplossingen.
Functie Eisen en Wensen vermelden in het CV
Let op: CV's Aanleveren in Word formaat
Cv max. 7 pagina`s, Nederlands in Word
Wensen:
De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het inrichten en aansturen van teams binnen de ICT, bij voorkeur van data/AI-teams.
De mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met het inrichten en verrichten van data- en AI-werkzaamheden en de bijbehorende technische infrastructuur.
De mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met actuele technische mogelijkheden op het gebied van AI.
De mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).