Junior Monteur Onderhoud en Service

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Dit bedrijf is actief in de logistieke sector en biedt innovatieve technische oplossingen. Het onderhoud en de service van geavanceerde systemen staan centraal. In Amsterdam werk je met een team van professionals aan het onderhoud van diverse technische installaties. De organisatie biedt een uitgebreid inwerktraject en de mogelijkheid om trainingen te volgen on the job. Veiligheid en klantgerichtheid zijn belangrijke pijlers binnen dit bedrijf. Je krijgt de kans om te werken met geavanceerde technologieën en je verder te ontwikkelen in je functie. Het bedrijf biedt een aantrekkelijk salaris tussen € 3.055,- en € 3.155,- per maand, exclusief toeslagen, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding en 27 vakantiedagen.

Wil jij in regio Amsterdam tot €3.155,- verdienen als Junior Monteur Onderhoud en Service? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Junior Monteur Onderhoud en Service ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan diverse technische installaties.

• Je springt in bij storingen en stemt onderhoudsacties af met logistieke partners.
• Je plant en voert werkzaamheden uit samen met je team.
• Je werkt met geavanceerde systemen zoals automatische kranen en transportsystemen.
• Je voert taken zelfstandig uit en stemt zaken goed af met collega's.
• Je reist enkele dagen per maand naar de regio Amsterdam voor onderhoudswerkzaamheden.

Functie-eisen:

• Je wil graag aan de slag in een technische omgeving.
• Je bent bereid een technische opleiding te volgen op MBO-3 niveau, BBL opleiding is bespreekbaar.
• Je hebt interesse in onderhoudswerkzaamheden aan logistieke systemen.
• Je vindt veiligheid heel erg belangrijk en neemt dit mee in je werkhouding.
• Je hebt een klantgerichte houding.
• Je kijkt kritisch naar jezelf en staat open voor feedback van anderen.

Wij bieden:

• Startsalaris € 3.055,- tot € 3.155,- bruto per maand (exclusief toeslagen) voor 40 uur.
• 27 vakantiedagen.
• Toeslag van 16% op je salaris in verband met het ploegensysteem.
• Doorgroeimogelijkheden in functie en salaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (max. 50 km enkele reis).