Wat ga je doen:
Ben jij gestructureerd, sociaal én hou je van afwisseling? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen binnen het team van Career Control in Utrecht.
In deze functie ondersteun je onze recruitment- en accountteams en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt, zowel op kantoor als binnen het recruitmentproces. Je bent hét aanspreekpunt voor kandidaten, collega’s en externe partners. Daarnaast pak je uiteenlopende taken op het gebied van HR, administratie en interne organisatie op – van onboarding tot het coördineren van teamactiviteiten.
Een dynamische rol met veel verantwoordelijkheid, waarin je kunt doorgroeien richting HR-coördinatie, business support of teamorganisatie.
- Je ondersteunt het recruitmentproces met dossierbeheer, CAO afstemming met salariëring detachanten, afstemming Inleners beloning;
- Je zorgt dat alles op kantoor op rolletjes loopt: van inkoop van alle kantoor zaken tot en met ondersteuning naar de administratieve afdelingen.
- Je bent het aanspreekpunt voor kandidaten, collega’s en externe partners;
- Je helpt bij HR-gerelateerde zaken zoals onboarding en interne communicatie over events;
- Je denkt mee over procesoptimalisatie en teamondersteuning.
Wat wij bieden:
-
Een centrale rol binnen een hecht en professioneel recruitmentteam;
-
Een afwisselend takenpakket met ruimte voor initiatief en ontwikkeling;
-
Doorgroeimogelijkheden richting HR, business support of teamcoördinatie;
-
Salaris passend bij je werkervaring, pensioensregeling en reiskostenvergoeding.
Vereisten:
-
Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Office Management, HRM of Communicatie;
-
Ervaring in een ondersteunende of administratieve rol is een pre;
-
Je werkt gestructureerd, bent communicatief sterk en pakt taken zelfstandig op;
-
Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
-
Je woont in (de regio) Utrecht.