Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?Als allround productiemedewerker bij jouw nieuwe werkgever ga jij jouw team leden ondersteunen en er zorg voor dragen dat de machines zo goed mogelijk blijven lopen. Op de afdeling drumming ondersteun jij jouw collega's op verschillende gebieden met hand- en spandiensten en vervoer jij de producten met behulp van een heftruck of E.P.T. Jouw taken bestaan dus uit:
- Het afvullen van de producten;
- Het vervoeren van producten met behulp van een heftruck of E.P.T.;
- Het zorg dragen dat de machines zo efficiënt mogelijk blijven draaien.
Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact- Een bruto maandsalaris tussen de €2500,- en €2900,-;
- 25 vakantiedagen o.b.v. Een fulltime dienstverband;
- 8,33% vakantietoeslag;
- Een goede pensioen en reiskosten regeling;
- Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast;
- Een vast contactpersoon vanuit Covebo die alles voor je in orde maakt;
- Een uitdagende functie in de dagdienst.
Wat we verwachten
En waar we op hameren- Jij hebt een MBO werk- en denkniveau;
- Jij beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Jij vind het fijn om ''on the job'' te leren.
Over het bedrijf
Een korte introductieJouw nieuwe werkgever is een internationale organisatie die chemicaliën uitvindt, ontwikkelt, produceert en verkoopt ten bate van de Textielindustrie. Zij zijn al jaren marktleider op gebied van innovatieve oplossingen voor de textielindustrie; al sinds hun oprichting 60 jaar geleden. Ze zijn een groep enthousiaste wetenschapsliefhebbers met een passie voor textiel en alles wat textiel mooier en beter maakt. Ze werken aan producten die waarde toevoegen aan stoffen en helpen met het optimaliseren van productieprocessen. Dankzij ons wereldwijde netwerk met kantoren en distributielocaties kunnen we klanten over de hele wereld verder helpen. We doen dit met een passie voor textiel!
In de textiel industrie verandert er veel. De technologie, de nieuwe machines, de verbeterde machines en de veranderende trends in fashion; het zijn allemaal ‘gamechangers’. Dit geeft ruimte voor vele (duurzame) kansen voor de textielindustrie om producten te maken die alle verwachtingen overtreffen. Jouw nieuwe werkgever werkt niet naar deze verwachtingen toe, zij leggen de lat voor zichzelf steeds weer hoger.