Servicetechnicus Elektrotechniek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Ede.

Dit bedrijf is actief in de technische sector en richt zich op het beheer en onderhoud van elektrotechnische installaties. Gelegen in Ede, biedt deze organisatie een dynamische werkomgeving waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en nieuwe technieken te leren. Het bedrijf hecht veel waarde aan kwaliteit en samenwerking, wat resulteert in succesvolle projecten en tevreden klanten. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team dat streeft naar excellentie in elk aspect van hun werk. Het salaris voor deze functie ligt tussen €3.200 en €3.400 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Ede tot €3.400 verdienen als Servicetechnicus Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Servicetechnicus Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het analyseren, optimaliseren en onderhouden van complexe elektrotechnische installaties.

• Je voert onderhoud uit aan elektrotechnische installaties in diverse gebouwen, zoals kantoren en zorginstellingen.
• Je lokaliseert en verhelpt storingen snel en doordacht.
• Je analyseert terugkerende problemen en bedenkt oplossingen die de installatie verbeteren.
• Je werkt met complexe systemen zoals hoofdverdeelkasten en noodverlichting.
• Je adviseert proactief over aanpassingen of vervanging van installaties.

Functie-eisen:

• In het bezit van een technische MBO-opleiding.
• Ruime praktijkervaring als servicemonteur of servicetechnicus binnen de utiliteit.
• Klantgericht, zelfstandig en flexibel ingesteld.
• Leergierig en bereid om aanvullende cursussen te volgen.
• Woonachtig binnen een straal van 35 km van Ede.
• Herkenning in de kernwaarden: verantwoordelijkheid, trots, respect, betrokkenheid, oog voor kwaliteit en teamwork.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.200 en €3.400 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Goede pensioenregeling.
• Bedrijfsfitnessregeling.