Onderhoudsmonteur Brandmeldinstallaties

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Barendrecht.

Dit bedrijf, gevestigd in Barendrecht, is gespecialiseerd in het adviseren, aanleggen en onderhouden van complete installaties voor brandbeveiliging, camerabewaking en inbraakdetectie. Met meer dan 30 jaar ervaring biedt deze organisatie hoogwaardige adviezen en geavanceerde installaties aan klanten door heel Nederland. De organisatie combineert de voordelen van een grote groep met de flexibiliteit van een zelfstandig opererend bedrijf. Dit houdt in dat medewerkers kunnen profiteren van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Barendrecht is de thuisbasis van een enthousiast team dat zich richt op innovatieve oplossingen en klanttevredenheid.

Wil jij in regio Barendrecht tot €3.700 verdienen als Onderhoudsmonteur Brandmeldinstallaties? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Onderhoudsmonteur Brandmeldinstallaties ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud aan diverse beveiligingssystemen.
• Je voert zowel preventief als correctief onderhoud uit aan brandmeldinstallaties, inbraakinstallaties en camerasystemen.
• Je inspecteert en test systemen om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de geldende normen en regelgeving.
• Het opsporen en verhelpen van storingen en defecten behoort tot je taken.
• Je documenteert de uitgevoerde werkzaamheden en rapporteert aan de projectleider.
• Als Onderhoudsmonteur Brandmeldinstallaties adviseer je klanten over het onderhoud en de werking van hun beveiligingssystemen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de beveiligingssystemen is vereist.
• Je bent stressbestendig en hebt een servicegerichte instelling.
• In het bezit van een VCA basis certificaat.
• Kennis van diverse inbraak- en brandmeldsystemen is noodzakelijk.
• Je bent een allrounder op het gebied van beveiligingssystemen.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €2.700 en €3.700 per maand, gebaseerd op je ervaring en kennis.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Ploegentoeslag indien van toepassing.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Informele en gezellige werksfeer met een actieve personeelsvereniging.