Senior Electronics en Mechatronica Ingenieur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Dordrecht.

Dit bedrijf is gevestigd in Dordrecht en is actief in de high-tech machinebouw. Ze richten zich op het ontwerpen en bouwen van geavanceerde onbemande helikopters voor kritieke missies wereldwijd. Met een focus op innovatieve technologieën in de luchtvaartsector, biedt dit bedrijf een dynamische en uitdagende werkomgeving. Werken in Dordrecht betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het leveren van hoogwaardige producten en diensten. Het bedrijf biedt een competitief salarispakket, inclusief een salaris tussen €4.600 en €5.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Daarnaast zijn er doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf en een goede balans tussen werk en privéleven.

Wil jij in regio Dordrecht tot €5.600 verdienen als Senior Electronics en Mechatronica Ingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Senior Electronics en Mechatronica Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het leiden van systeem- en payloadintegraties in geavanceerde UAV-projecten. Je werkt nauw samen met RF-, embedded- en mechanische ingenieurs om naadloze communicatie en elektronische prestaties te garanderen.

• Leiden van systeem- en payloadintegraties
• Ontwerpen en ontwikkelen van aangepaste PCB's
• Implementeren en oplossen van communicatieprotocollen
• Ondersteunen van snelle prototyping en functioneel testen
• Documenteren van ontwerpen en technische processen volgens luchtvaartnormen

Functie-eisen:

• HBO/WO in Elektronica, Mechatronica, Elektrotechniek of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar ervaring in elektronica/systeemintegratie
• Sterke kennis van RF, communicatie en vermogenselektronica
• Ervaring in de luchtvaart-, automotive- of defensiesector is een pre
• Vloeiend in Engels (Nederlands is een pre)
• Je bent benaderbaar, empathisch en een goede luisteraar
• In staat om het team te begeleiden en coachen indien nodig
• Beschikt over EU-werkrechten

Wij bieden:

• Salaris tussen €4.600 en €5.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties
• 25 vakantiedagen
• Mogelijkheid tot het ontvangen van een ploegentoeslag
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling