Procesoperator Onderhoudsmonteur Werktuigbouwkunde

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Dinteloord.

Dit productiebedrijf in Dinteloord biedt een uitdagende functie binnen de technieksector. De organisatie richt zich op procesoptimalisatie en onderhoud van productie-installaties. Als Procesoperator Onderhoudsmonteur Werktuigbouwkunde werk je in een dynamische omgeving waar je verantwoordelijk bent voor zowel het bedienen van processen als het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden. Je werkt in een vijf ploegendienst tijdens de productieperiode en in dagdienst buiten deze periode. Het bedrijf biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei, met een aantrekkelijk salaris tussen €2.700 en €3.800 per maand. Daarnaast zijn er diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ploegentoeslag, 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen. Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken maken deze functie extra aantrekkelijk.

Wil jij in regio Dinteloord tot €3.800 verdienen als Procesoperator Onderhoudsmonteur Werktuigbouwkunde? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Procesoperator Onderhoudsmonteur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het bedienen en optimaliseren van productieprocessen.

• Je regelt en bedient de (deel-)processen binnen jouw werkgebied.
• Je zorgt voor optimalisaties van de procesonderdelen.
• Je lost eerste lijn storingen op en denkt mee over preventief onderhoud.
• Je voert onderhoudswerkzaamheden uit aan productie-installaties.
• Je begeleidt collega's en derden bij onderhoudsprojecten.

Functie-eisen:

• Minimaal een afgeronde opleiding op MBO-niveau 4 in Werktuigbouwkunde.
• Bereidheid tot het volgen van een interne opleiding tot Procesoperator.
• Ervaring met werken in een vijf ploegendienst.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B1-niveau.
• Flexibel en gedreven om in beide functiedisciplines mee te denken.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.700 en €3.800 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen.
• Ploegentoeslag voor onregelmatige diensten.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.