Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 13-10-2025 - 13-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-09-2025
Functieomgeving
Je gaat aan de slag voor de Koninklijke Luchtmacht op Vliegbasis Woensdrecht. De vliegbasis Woensdrecht ondersteunt de krijgsmacht door het uitvoeren van onderhoud aan ons modern, veilig en kwalitatief hoogwaardige materieel zoals de F-35, Chinook, Apache en NH90 vliegtuigen en helikopters. Daarnaast onderhouden we componenten en communicatieapparatuur van vliegtuigen, helikopters en operationele voertuigen. Verder is de Vliegbasis verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van militaire, technische en luchtvaart opleidingen en voor de meteorologische, oceanografische en space weather voorspellingen. Naast het ondersteunen van de Koninklijke Luchtmacht, ondersteunen we ook de Marine, Landmacht en Marechaussee bij de uitvoering van operationele taken.
De werkzaamheden worden verricht binnen de QSE-afdeling van het Air Support Command (ASC) in Woensdrecht. Deze afdeling bestaat uit medewerkers werkzaam in de vakgebieden kwaliteit, veiligheid en milieu. Binnen deze QSE-afdeling adviseert en ondersteunt bureau Safety de commandant, het management en de uitvoerende lijn van het Air Support Command op het gebied van Veiligheid, gezondheid en welzijn. Hiermee kunnen we onze werkzaamheden - het bijdragen aan Airpower- goed en efficiënt kunnen uitvoeren.
Voor onze nadere inventarisatie Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA) zijn we op zoek naar een adviseur op het gebied van Arbeid- & Organisatiekunde (A&O).
Werkzaamheden
De adviseur zal een essentiële rol spelen in het analyseren en verbeteren van psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Dit proces zal starten met een grondige analyse van beschikbare onderzoeken, zoals de RI&E, de PMO rapportage en het welzijnsonderzoek Werkblik. Vervolgens zullen gesprekken worden gevoerd met diverse betrokkenen, waaronder de bedrijfsarts, leidinggevenden en vertrouwenspersonen, om een volledig beeld te krijgen van de risico's.
De verzamelde gegevens zullen worden gedocumenteerd en gerapporteerd, waarbij overleg plaatsvindt met CEAG. Op basis van deze bevindingen zal een strategie worden voorgesteld om verbetermaatregelen door te voeren. De A&O-specialist zal hierin een centrale rol vervullen als expert en adviseur.
Ten slotte zal worden gezorgd voor de borging van de maatregelen, zodat de organisatie voldoet aan de eisen van PSA-onderzoeken en relevante wet- en regelgeving. Zo zal PSA binnen ASC op een structurele en effectieve manier worden aangepakt.
Minimale functie-eisen (harde eisen)
• Een afgeronde HBO of universitaire opleiding in de richting van arbeids- en organisatiepsychologie, bedrijfskunde of andere opleiding op A&O-gebied.
Wensen
• Ervaring met de uitvoering van onderzoeken op gebied van psychosociale arbeidsbelasting;
• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het gebied van psychsociale arbeidsbelasting;;
• Zelfstandig kunnen werken.
Competenties
• Analytisch vermogen
• Communicatieve vaardigheden
• Coachende vaardigheden
• Probleemoplossend vermogen
• Organisatiegericht
• Goed kunnen samenwerken
• Zelfstandig kunnen werken
Functie-eisen:
· Een afgeronde HBO of universitaire opleiding in de richting van arbeids- en organisatiepsychologie, bedrijfskunde of andere opleiding op A&O-gebied.
Wensen:
· Ervaring met de uitvoering van onderzoeken op gebied van psychosociale arbeidsbelasting;
· Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het gebied van psychsociale arbeidsbelasting;;
· Zelfstandig kunnen werken.