Laboratoriummanager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Gorinchem.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de maakindustrie en richt zich op het ontwikkelen van duurzame oplossingen. Gevestigd in Gorinchem, werkt deze organisatie aan het behoud van voedsel en voedselproductie, gezondheid en onze planeet. Innovatie en duurzaamheid staan centraal in hun missie. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een internationale organisatie waar samenwerking en persoonlijke groei worden gewaardeerd. Medewerkers krijgen de kans om zich verder te ontwikkelen door middel van diverse opleidingsmogelijkheden. Het bedrijf biedt een competitief salaris tussen €4.300 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden. Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een prestatiegerichte bonusregeling, 25 vakantiedagen per jaar en een goede pensioenregeling met minimale eigen bijdrage.

Wil jij in regio Gorinchem tot €5.500 verdienen als Laboratoriummanager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je leidt en ontwikkelt het QC-labteam voor optimale resultaten.
• Je coacht, begeleidt en traint medewerkers binnen het laboratorium.
• Je beheert verzuim en voert evaluatie- en ontwikkelgesprekken.
• Je verbetert continu processen en borgt de kwaliteit.
• Je plant en coördineert labanalyses en werkzaamheden.
• Je rapporteert prestaties en verbetervoorstellen van het laboratorium.

Functie-eisen:

• Een afgeronde hbo-opleiding of hoger in Chemie, Biochemie of aanverwant.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende QC-rol binnen de food-sector of farmaceutische industrie.
• Diepgaande kennis van analysetechnieken en kwaliteitscontrole.
• Uitstekende leiderschaps- en coachingsvaardigheden.
• Sterke communicatieve en probleemoplossende kwaliteiten.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
• Je bent pragmatisch, resultaatgericht en kunt goed schakelen in een dynamische omgeving.

Wij bieden:

• Salaris tussen €4.300 en €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Prestatiegerichte bonusregeling.
• Goede pensioenregeling met minimale eigen bijdrage.
• Uitgebreide mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Uitdagende rol met veel impact binnen een organisatie met een maatschappelijke missie.