Bij de implementatie van nieuwe procedures draag je zorg voor voorlichting en instructie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van materialen en middelen (zichtzendingen, instrumenten, disposables), en onderhoud je contacten met verschillende afdelingen en externe bedrijven. Als vraagbaak voor collega's en het management lever je een waardevolle bijdrage aan de organisatie door deel te nemen aan projecten en werkgroepen en bij te dragen aan verbeteringen en innovaties binnen de afdeling.
De planningscoördinator is verantwoordelijk voor een efficiënte personeels- en patiëntenplanning en zorgt voor een
... Wat neem je mee? We zoeken een communicatief sterke en daadkrachtige professional met een uitstekend organisatorisch vermogen. Je kunt prioriteiten stellen, snel schakelen bij onverwachte situaties en gaat tactvol om met tegengestelde belangen. Betrouwbaarheid, integriteit en flexibiliteit kenmerken jou, en je bent proactief, resultaatgericht en een verbindende teamspeler.- Afgeronde opleiding tot operatieassistent.
- Affiniteit met de Oogheelkunde.
- Actuele kennis van ontwikkelingen in het beroep en specifieke vakgebied.
- HBO werk en denkniveau.
- Je bent collegiaal en servicegericht.
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 9M: € 3.858 tot € 5.647 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Let op: Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor de duur van het reorganisatietraject.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie. Laten we kennismakenEen referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €3858 - €5647