De uitdaging bij Ruma
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de volledige afdeling Finance en Control. Je pakt deze sturende rol vanuit de holding positie, maar ook de inrichting en aansturing van de financiële afdelingen van de drie onderliggende Ruma Business Units zijn jouw verantwoordelijkheid. De holding en twee business-units in Hoogeveen werken al via hetzelfde ERP-systeem, de derde business unit (Polen) migreert per 1 januari 2027. De financiële inrichting van het ERP-systeem voor de hele groep valt vanzelfsprekend binnen de scope van de functie.
Je werkzaamheden variëren van het realiseren van een deugdelijke AO/IC structuur tot het financieel administratief laten verwerken en analyseren van financiële gegevens en het stellen van de juiste vragen. Je bent scherp en valt op door het doorgronden en begrijpen van trends en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Contacten met banken, verzekeraars en voor jou relevante extern adviseurs horen hier uiteraard bij om het hele plaatje te kunnen overzien. Om vervolgens vanuit de holding tijdig, juist, volledig en adequaat te kunnen reageren. Zonder verassingen en altijd volledig ‘in control’. Alle drie de Ruma Business Units hebben een toonaangevende positie in hun eigen nichemarkt. Ze hebben voor de komende jaren hun eigen specifieke doelstellingen, over het algemeen vormen groei en uitbreiding de boventoon.
Ruma verwacht een zelfstandige en proactieve professional. Je moet kunnen schakelen tussen strategische, coördinerende maar ook uitvoerende werkzaamheden. Naast de aansturende richtinggevende rol vanuit de holding, maak je tevens deel uit van het MT van Ruma Rubber. Je geeft hier leiding aan drie medewerkers.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Financiële nauwkeurigheid en kwaliteit: zorgen voor correcte en betrouwbare financiële gegevens.
- Rapportage en monitoring: opstellen, rapporteren en bewaken van de (financiële) maandcijfers richting het MT en de drie business units.
- Begrotingsproces: verzamelen van gegevens en opstellen van de jaarlijkse begroting.
- Financieel beleid en risicomanagement: proactief adviseren over financieel beleid, investeringsvoorstellen en risicomanagement.
- Leidinggeven: aansturen van de afdeling Finance & Control (3 personen).
- Jaarrekening en accountantscontrole: opstellen van de (concept) jaarrekeningen en begeleiden van het accountantsproces.
- Businesscases en scenarioanalyses: opstellen van businesscases en scenario’s ter ondersteuning van strategische beslissingen.
- Implementatie van MT-besluiten: vertalen van (MT-)besluiten naar operationele doelstellingen binnen de organisatie voor de locaties in Hoogeveen en Polen.
- Belastingaangiften: verzorgen van maandelijkse, kwartaal- en jaaraangiftes.
- Procesoptimalisatie: continu verbeteren van (werk)processen en de inrichting van het ERP-systeem (Business Central).
- Interne afstemming: zorgen voor een goede samenwerking en afstemming binnen de organisatie.
Het ideaalprofiel
- Finance professional die op Universitair/Hbo werk- en denkniveau functioneert.
- Minimaal afgeronde Hbo-opleiding in relevante richting.
- Minimaal 10 jaar werkervaring in de finance kolom, waarbinnen alle relevante disciplines aan bod zijn gekomen (Financial accounting, management accounting, treasury, gecombineerd met ervaring met internationaal opererende bedrijven).
- Ervaring met het opstellen van financiële rapportages, begrotingen, inrichting van de AO/IC en het optimaliseren van managementinformatie.
- Kennis van ERP-systemen en -implementatietrajecten.
- Analytisch, direct, accuraat, initiatiefrijk en sterke communicatieve- en adviesvaardigheden.
Het aanbod
- Een uitdagende fulltime functie binnen een innovatieve en informele organisatie.
- Een jaarcontract met de intentie om dit bij gebleken geschiktheid om te zetten in een vast dienstverband.
- Een salaris, waarbij de inschaling gebaseerd wordt op jouw kennis en ervaring, dat ligt tussen de € 7.000,- en € 8.500,- bruto per maand.
- Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- 24 vakantiedagen en 11,5 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer ad € 0,21 per kilometer.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Kunststof-, Rubber- en Lijmindustrie.
Over Ruma
Ruma (Hoogeveen) is al bijna 90 jaar Europese trendsetter op het gebied van rubber-technologie. Deze positie heeft Ruma verkregen door het in eigen huis ontwikkelen en vervolgens produceren van hoogwaardige producten voor diverse industrieën. Ruma bestaat uit drie business units, te weten Ruma Rubber (80 medewerkers), Ruma Products (25 medewerkers) en Olgrum (70 medewerkers). De productielocaties bevinden zich in Nederland, Polen, Dubai en (binnenkort) Oman. De groep wordt aangestuurd vanuit het hoofdkantoor in Hoogeveen door de CEO en de afdelingen Finance, HR, ICT en QA/QC (10 medewerkers). Iedere Business-Unit heeft zijn eigen MT.
- Ruma Rubber (Hoogeveen) is marktleider in de Benelux als het gaat om het bekleden van walsen voor toonaangevende bedrijven (grotendeels multinationals). Daarnaast levert het bedrijf garnituren voor de kabelaansluitingen van hoogspanningsnetwerken, een activiteit die de afgelopen jaren sterk groeit.
- Ruma Products (Hoogeveen, Dubai, Oman i.o.) is gespecialiseerd in de ontwikkeling en productie van hoogwaardige elastomeren voor toepassingen in voornamelijk de olie & gas industrie. In het bijzonder zogenaamde swell-packers (zwellende elastomeren). Dit zijn elastomeren met de bijzondere eigenschap dat ze uitzetten in olie en/of water. De technologie en toepassingen hebben een indrukwekkende weg afgelegd sinds de uitvinding en eerste toepassingen aan het begin van deze eeuw en worden wereldwijd afgezet.
- Olgrum (Olkusz – Polen) levert speciale rollers en geperste rubberproducten. In augustus 2025 vindt een verhuizing plaats naar een nieuwe productielocatie. De nieuwe productiehal betekent een verdubbeling aan capaciteit, dit om te kunnen voorzien in de almaar toenemende vraag naar Ruma’s producten.
Bij Ruma staan vernieuwing, teamsamenwerking en innovatie centraal. Binnen de afdeling Finance & Control zijn, mede door de implementatie van een nieuw ERP systeem (Business Central), behoorlijke stappen voorwaarts gezet. Maar het ambitieniveau van Ruma reikt verder dan de status quo. Die uitdaging moet de nieuwe Manager Finance & Control aan durven gaan. Eigen inbreng en verantwoordelijkheid nemen zijn randvoorwaardelijk voor het kunnen slagen in deze functie.
Zie ook: www.rumarubber.com.
Interesse in Ruma?
Dan zijn wij erg benieuwd naar jouw CV en motivatie! ASBR YouManagement begeleidt Ruma exclusief bij het hele proces. Je kunt je vandaar (vertrouwelijk) richten tot ASBR YouManagement, Edwin Klomp. Voor vragen of een toelichting kun je contact met Edwin Klomp opnemen via +31(0)88 1260440 of +31(0)6 55194295.