Werkvoorbereider Verspaning

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Emmen.

Dit metaalbewerkingsbedrijf, gelegen in Emmen, is gespecialiseerd in het leveren van hoogwaardige producten voor diverse industrieën. Het bedrijf streeft naar innovatie en kwaliteit in al zijn processen. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een toegewijd team dat zich richt op precisie en klanttevredenheid. Met een moderne faciliteit en geavanceerde technologieën biedt het bedrijf een dynamische werkomgeving waar je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Naast een aantrekkelijk salaris tussen €3.100 en €4.200, biedt het bedrijf ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Emmen is een stad die bekend staat om zijn vriendelijke gemeenschap en goede bereikbaarheid, wat het een ideale plek maakt om te werken en te wonen.

Wil jij in regio Emmen tot €4.200 verdienen als Werkvoorbereider Verspaning? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Werkvoorbereider Verspaning ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en plannen van verspanende werkzaamheden.

• Je assembleert werkorders en zorgt voor de juiste materialen en gereedschappen.
• Je bewaakt de voortgang van de productie en stuurt bij waar nodig.
• Je werkt nauw samen met de productieafdeling om de efficiëntie te verbeteren.
• Je analyseert tekeningen en specificaties om de beste productiemethoden te bepalen.
• Je rapporteert aan de productiemanager over de voortgang en eventuele knelpunten.

Functie-eisen:

• Een afgeronde MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de metaalbewerking.
• Kennis van verspaningstechnieken en materialen.
• Ervaring met ERP-systemen is een pre.
• Goede communicatieve vaardigheden en een teamgerichte instelling.
• Probleemoplossend vermogen en oog voor detail.
• Bereidheid om in ploegendiensten te werken.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen €3.100 en €4.200, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen om te ontspannen en op te laden.
• Ploegentoeslag voor onregelmatige diensten.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een pensioenregeling voor je toekomst.