HR Administratief Medewerker

Als HR administratief medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van onze HR-processen. Je speelt een belangrijke rol in het beheren van personeelsdossiers, het ondersteunen van leidinggevenden en het optimaliseren van administratieve processen. Daarnaast werk je mee aan de digitalisering van HR-processen en zorg je voor een correcte uitvoering van de Wet verbetering Poortwachter. Met jouw oog voor detail en proactieve houding ben je een waardevolle aanvulling in ons hechte team.

Wat je gaat doen:

• Beheren: van personeelsdossiers en zorgen voor een nauwkeurige administratie.
• Ondersteunen: van leidinggevenden bij verzuimgerelateerde vragen en gesprekken.
• Coördineren: van opleidings- en ontwikkelingsprogramma's binnen de organisatie.
• Uitvoeren: van administratieve taken rondom in-, door- en uitstroomprocessen.
• Bijdragen: aan de digitalisering en optimalisatie van HR-processen.

lijkt jou dit leuk? Solliciteer snel en wordt onze nieuwe collega!

Bij ons krijg je de kans om te werken in een warme, familiaire omgeving waar jouw persoonlijke en professionele groei centraal staat. We bieden je een uitdagende functie met uitstekende voorwaarden die jouw werk-privébalans ondersteunen.

Verder bieden we een:

• Salaris tussen € 2.600 en € 3.450 per maand.
• Vast contract bij aanvang.
• Parttime functie van 16 tot 24 uur per week.
• 43 vrije dagen per jaar (inclusief roostervrije dagen).
• Flexibele werktijden en thuiswerken in overleg.
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.

Is dit wat jij zoekt? We gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden!

Ben jij een nauwkeurige en proactieve HR-professional die graag administratieve processen beheert en samenwerkt binnen een hecht team? Dan is deze rol iets voor jou!

Wij zoeken iemand met:

• Een afgeronde HR-opleiding of vergelijkbare ervaring (MBO+ niveau).
• Kennis van HR-wet- en regelgeving en administratieve processen.
• Bekend met de Wet verbetering Poortwachter.
• Ervaring met Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Teams).
• Basiskennis van HR-software, bij voorkeur NMBRS.

Ben jij wie wij zoeken? Kom bij ons werken!

Gevestigd in Vianen, is onze opdrachtgever een toonaangevend familiebedrijf in de steigerbouwsector. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op kwaliteit en samenwerking, streeft het bedrijf ernaar om veilige en innovatieve oplossingen te bieden die klanten en medewerkers trots maken.

Wat ons uniek maakt, is de warme, familiaire sfeer gecombineerd met een moderne aanpak. We investeren in de groei van onze medewerkers, ondersteunen digitalisering en bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Ons hechte team werkt samen aan duurzame en toekomstgerichte projecten.

Wil jij deel uitmaken van een organisatie waar jouw bijdrage echt telt?