Ben jij in het bezit van rijbewijs B en klaar voor een verantwoordelijke chauffeursfunctie met routes door heel Nederland? Dan is dit jouw kans!
WAT GA JE DOEN?
Vind het het mooi om tijdelijk bij te dragen aan een belangrijke landelijke campagne? Dan zoeken wij JOU als onze Chauffeur B voor een speciale distributieklus in het najaar!
Van september tot en met november/december ga jij een essentiële rol spelen: jij zorgt ervoor dat medische producten veilig, op tijd én in perfecte staat worden afgeleverd bij zorglocaties in heel Nederland. Je komt op allerlei plekken, rijdt met gekoelde wagens en geen dag is hetzelfde. Klinkt goed? Lees snel verder! Je werkdag begint vroeg, om 06:00 of 07:00 uur. Je bus staat voor geladen klaar, je kunt dus meteen op pad!
Je bezorgt medische zendingen bij apotheken, ziekenhuizen en huisartsen door heel Nederland.
Het afleveren gebeurt volgens strikte GDP-voorschriften, hiervoor wordt je intern opgeleid.
Per dag rijd je zo'n 15 adressen. In sommige gevallen lever je tot op de juiste afdeling, bijvoorbeeld in een ziekenhuis.
Tijdens het rijden houd je de temperatuur in de laadruimte goed in de gaten - de bus heeft twee compartimenten met elk hun eigen temperatuurzone.
Rond 16:00 - 17:00 uur ben je meestal weer terug op locatie.
Het werk is fysiek licht, maar vraagt om een groot verantwoordelijkheidsgevoel en nauwkeurigheid.
Je werkt van maandag t/m vrijdag en rijdt routes verspreid door heel Nederland. 4 dagen is ook mogelijk.
Je komt te werken bij een toonaangevende dienstverlener op het gebied van healthcare- en farmalogistiek.
WAT BRENG JIJ MEE?
- Je spreekt de Nederlandse taal;
- Je bent minimaal 2 jaar in het bezit van rijbewijs B;
- Je bent beschikbaar van september t/m november;
- Je werkt netjes en volgens procedures
WAT HAAL JIJ ERUIT?
Om te beginnen met een (h)eerlijk salaris conform de CAO-beroepsgoederenvervoer, maar dat is logisch.
- Uurloon € 14,40 tot € 17,52 bruto per uur (TLN CAO);
- Een ADV percentage van 1,38% boven op jouw brutosalaris;
- Een toeslag van 30% voor overwerkuren (meer dan 40 per week);
- Een reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis;
- Een netto onkostenvergoeding van € 0,80 per uur;
- 8,33 % vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen (bij fulltime werken);
- Pensioenopbouw bij aanvang van het contract;
- De mogelijkheid tot het wekelijks uitbetalen van je salaris;
- Werkkleding van het bedrijf;