Medisch Instrumentatietechnicus

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Den Haag.

Dit bedrijf is een toonaangevende organisatie binnen de gezondheidssector, gericht op het bieden van veilige en patiëntgerichte zorg. Gelegen in Den Haag, werkt deze organisatie met de meest moderne medische apparatuur om de best mogelijke zorg te garanderen. Het team bestaat uit ongeveer 25 professionals die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het optimaal functioneren van de medische apparatuur en bijbehorende software. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar innovatie en ontwikkeling centraal staan. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen het bedrijf. Salaris ligt tussen €3.500 en €4.800 per maand, afhankelijk van ervaring.

Wil jij in regio Den Haag tot €4.800 verdienen als Medisch Instrumentatietechnicus? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Medisch Instrumentatietechnicus ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van medische apparatuur binnen het ziekenhuis.

• Je voert periodiek onderhoud uit aan medische apparatuur en bijbehorende ICT-componenten.
• Je begeleidt externe technici en onderhoudt contact met leveranciers.
• Je stelt plannen en protocollen op voor onderhoud en kwaliteitscontrole.
• Je geeft instructies aan gebruikers van de apparatuur.
• Je neemt deel aan projectgroepen en geeft advies over technische innovaties.

Functie-eisen:

• Minimaal een mbo-4 opleiding in Elektronica, Elektrotechniek of Medische Techniek.
• MTA of MTB certificaat Medische Instrumentatietechnicus, of bereidheid dit te behalen.
• Ervaring met regels en wetgeving rondom medische apparatuur.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Bereidheid om storingsdiensten buiten kantoortijden te draaien.
• Goede communicatieve vaardigheden en analytisch vermogen.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.500 en €4.800 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
• Mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
• Carrièremogelijkheden binnen het bedrijf.