Detailengineer Autocad

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Utrecht.

Dit bedrijf speelt een essentiële rol in de energiesector door elektrotechnische ontwerpen en tekeningen te maken voor hoog- en middenspanningsstations. Gevestigd in Utrecht, werkt het team aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan de energietransitie. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om te werken aan uitdagende projecten en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op kwaliteit en efficiëntie, streeft deze organisatie ernaar om de beste oplossingen te bieden voor de complexe uitdagingen van de moderne energiemarkt. Werken in Utrecht betekent deel uitmaken van een vooruitstrevend team dat zich inzet voor duurzaamheid en innovatie. Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.000 en €6.200 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Utrecht tot €6.200 verdienen als Detailengineer Autocad? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Detailengineer Autocad ben je verantwoordelijk voor het maken van elektrotechnische ontwerpen en tekeningen voor hoog- en middenspanningsstations.

• Je werkt veel in AutoCAD waarin je besturingskasten maakt voor complexe projecten.
• Je interpreteert en verwerkt revisies van bestaande ontwerpen.
• Je werkt samen met engineers en monteurs om veilige en uitvoerbare ontwerpen te realiseren.
• Je bezoekt projectlocaties om technische details te controleren en af te stemmen met de uitvoering.
• Je draagt bij aan kwaliteitsverbetering, standaardisatie en digitale archivering van ontwerpen.

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO4-opleiding in Elektrotechniek of Mechatronica.
• Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met AutoCAD en het verwerken van assetdata.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Kennis van kwaliteitsstandaarden en richtlijnen in de elektrotechniek.

Wij bieden:

• Salaris tussen €5.000 en €6.200 per maand
• 25 vakantiedagen
• Mogelijkheid tot hybride werken
• Persoonlijk budget van 24% voor extra salaris of verlofdagen
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Werken aan uitdagende projecten in de energietransitie