Ben jij de proactieve verbinder die techniek en sport samenbrengt? Word Coördinator Technische Zaken Sportparken in Den Haag en maak het verschil!
Als Coördinator Technische Zaken Sportparken ben jij het eerste aanspreekpunt voor technische en organisatorische vraagstukken op sportparken in Den Haag. Je bent regelmatig op locatie, signaleert knelpunten vroegtijdig en zorgt samen met verenigingen en collega's voor veilige en goed onderhouden sportvoorzieningen.
Wat ga je doen?
Als coördinator ben jij het aanspreekpunt voor (sport)verenigingen. Je bezoekt locaties, signaleert technische en organisatorische knelpunten en denkt actief mee over passende oplossingen. Je begeleidt kleinschalige projecten zoals het plaatsen van hekwerken of het installeren van een ballonhal, en je coördineert technische werkzaamheden. Voor grotere klussen schakel je externe partijen in en werk je nauw samen met afdelingen zoals verhuur en contractbeheer.
Je draagt zorg voor de veiligheid op en rondom sportparken en speeltuinen. Dit doe je onder andere door veldkeuringen en het controleren van speeltoestellen. Bij misstanden onderneem je actie en stem je maatregelen af met betrokken partijen. Daarnaast beheer je het systeem SpotOn, waarmee je het onderhoud van sportvelden registreert en de kwaliteit bewaakt. Ook lever je input voor aanbestedingen en begeleid je projecten waarvoor verenigingen subsidie hebben ontvangen, zoals het vernieuwen van lichtmasten of het plaatsen van batterijen.
In deze rol ben je een verbindende schakel tussen de gemeente, verenigingen en externe partijen. Je combineert technische kennis met organisatorisch inzicht en draagt bij aan veilige, goed onderhouden en toekomstbestendige sportvoorzieningen.
Wat vragen wij?
Als Coördinator Technische Zaken Sportparken ben je een zelfstandige en proactieve professional die gemakkelijk verbinding legt tussen verschillende partijen. Je schakelt moeiteloos tussen zelfstandig werken en samenwerken met collega's en externe partijen. Dankzij je heldere communicatie en oplossingsgerichtheid weet je anderen mee te nemen in jouw plannen en draag je bij aan een soepele samenwerking tussen de gemeente en sportverenigingen. Je hebt oog voor detail zonder het overzicht te verliezen en beschikt over een praktische instelling. Affiniteit met sport en techniek is belangrijk, net als digitale vaardigheden: je werkt gemakkelijk met beheersoftware en rapportagetools en zet digitale middelen effectief in om processen te stroomlijnen en informatie overzichtelijk te presenteren.
Verder beschik je over:
- mbo (niveau 4) werk- en denkniveau;
- minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, en of een technische achtergrond;
- technisch inzicht en kennis van onderhoudswerkzaamheden en installaties;
- goede mondelinge en schriftelijke (communicatie)vaardigheden;
- ervaring met het aansturen van externe partijen is een pre. We zoeken bewust geen manager of leidinggevende kandidaat voor deze vacature.
Wat bieden wij?
Werken bij het team Onderhoud Parken, betekent dat je kiest voor een prachtige afwisselende baan in een dynamische werkomgeving met een grote maatschappelijke betrokkenheid. De functie biedt ruimte voor zowel persoonlijke ontwikkeling als eigen initiatief. Hiernaast werk je samen met prettige en loyale collega's, waarbij kwaliteit en een goede sfeer belangrijk is. Wij werken van maandag tot en met vrijdag met incidenteel avond werk en in het weekend ben je in principe vrij.
Verder bieden wij afhankelijk van je opleiding en (werk)ervaring:
- een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 3.113,- en maximaal € 4.383,- bruto per maand (schaal 8), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof (bij een volledig dienstverband van 36 uur);
- diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Het team Onderhoud Parken is onderdeel van de productgroepsportvoorzieningen. Deze productgroep bestaat uit ruim 300 collega's die zich dagelijks inzetten voor de exploitatie, beheer en onderhoud van alle gemeentelijke sportaccommodaties en sportparken.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure;
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure;
- Wij werken van maandag tot en met vrijdag met incidenteel avond werk en in het weekend ben je in principe vrij.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.