Projectleider E

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Helmond.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de technische sector, gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van technische installaties. Gevestigd in Helmond, richt deze organisatie zich op zowel de utiliteit als de industrie, met als doel energieneutrale en gezonde installaties te realiseren. Ze bieden een dynamische werkomgeving waar betrokkenheid, klantgerichtheid en een positieve instelling centraal staan. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team dat werkt aan uitdagende projecten zoals musea, ziekenhuizen, cleanrooms, schoolgebouwen en datacenters. Met meer dan 1300 collega's biedt deze organisatie volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Salaris tussen €4.100 en €5.300 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.

Wil jij in regio Helmond tot €5.300 verdienen als Projectleider Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Projectleider Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het leiden van elektrotechnische projecten van begin tot eind.

• Je bent het aanspreekpunt voor aannemers en onderaannemers.
• Je coördineert met klanten en collega's om ervoor te zorgen dat alle disciplines binnen het project op elkaar zijn afgestemd.
• Je houdt toezicht op de voortgang van het project en zorgt voor tijdige oplevering.
• Je werkt samen met engineers, werkvoorbereiders en projectuitvoerders om projectdoelen te bereiken.
• Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van complexe elektrotechnische vraagstukken.

Functie-eisen:

• HBO-opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Ervaring met projectmanagement in de elektrotechnische sector.
• Leidinggevende kwaliteiten en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Kennis van verlichting, toegangscontrole, en smart grids.
• Vaardigheid in het werken met multidisciplinaire teams.
• Betrokkenheid en klantgerichtheid.
• Positieve en collegiale instelling.

Wij bieden:

• Salaris tussen €4.100 en €5.300 per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot het ontvangen van een ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Werken aan uitdagende en innovatieve projecten.