Medewerker bezwaar en beroep Algemene kamer

ft 23363. Gemeente Zwolle

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
We zoeken een jurist die ons kan ondersteunen bij de behandeling van bezwaar- en beroepschriften. Je wordt ingewerkt om de afvalbezwaren te kunnen behandelen tijdens de afwezigheid wegens zwangerschapsverlof van een collega.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van rechten      
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met behandeling van bezwaarschriften in het fysieke domein bij een gemeente

Selectiecriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
3. Aantoonbare werkervaring met de toepassing van mediationvaardigheden, benoem waar deze werkervaring is opgedaan (20 punten)
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master op het gebied van rechten (20 punten)
5. De maximale reistafstand naar kantoor is 100km enkele reis (20 punten)
6. Beschikbaar om 1 dag fysiek aanwezig te zijn op kantoor op woensdag (20 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met bezwaren op het gebied van afval (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- communicatieve en sociale vaardigheden,
- Stressbestendig
- klantgericht
- flexibel

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 28 augustus 2025 vanaf 09:00. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van rechten      
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met behandeling van bezwaarschriften in het fysieke domein bij een gemeente.

  3. Aantoonbare werkervaring met de toepassing van mediationvaardigheden, benoem waar deze werkervaring is opgedaan (20 punten)
  4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master op het gebied van rechten (20 punten)
  5. De maximale reistafstand naar kantoor is 100km enkele reis (20 punten)
  6. Beschikbaar om 1 dag fysiek aanwezig te zijn op kantoor op woensdag (20 punten)
  7. Aantoonbare werkervaring met bezwaren op het gebied van afval (20 punten)

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?