Leerplichtambtenaar

ft. 23333

Gemeente Wijk bij Duurstede

Dit is de gemeente Wijk bij Duurstede: Groot genoeg om klein te blijven 
Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar.

Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega's over hoe het is om bij ons te werken vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl.

Opdracht
Voor deze opdracht zijn we op zoek naar een ervaren leerplichtambtenaar ter vervanging van een collega die voor langere tijd is uitgevallen. Je komt in ons team Samenleving en je werkt met name samen met twee andere leerplichtcollega's. Wijk bij Duurstede maakt deel uit van de regio Zuid-Oost Utrecht, waar ook samengewerkt wordt op - onder meer - leerplicht, jeugdhulp en passend onderwijs.

Je onderhoudt verder contacten met het lokale team, de basisscholen en de school voor voortgezet onderwijs. In de regio met andere scholen voor (speciaal) primair en voortgezet onderwijs, waar leerlingen uit onze gemeente heen gaan. Daarnaast met de respectievelijke samenwerkingsverbanden

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar binnen een gemeente;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Gunningscriteria te beoordelen 
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het JVS-systeem (20 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met een lokaal team op het gebied van jeugdhulp, licht dit duidelijk toe in het cv (40 punten);
5. Aantoonbare kennis van de sociale kaart van Zuid-Oost Utrecht, licht dit duidelijk toe met een voorbeeld in het cv (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Gespreksvaardigheden, onderzoeksvaardigheden;
- Goede communicatie, netwerker;
- Analytisch;
- Onafhankelijk oordeelsvermogen.

Werkdagen
De opdracht wordt - in overleg - vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja, in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 20 augustus 2025, van 14.30 uur tot 17.00 uur. 

Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar binnen een gemeente;
  2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het JVS-systeem (20 punten);
  4. Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met een lokaal team op het gebied van jeugdhulp, licht dit duidelijk toe in het cv (40 punten);
  5. Aantoonbare kennis van de sociale kaart van Zuid-Oost Utrecht, licht dit duidelijk toe met een voorbeeld in het cv (20 punten).

  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie? 

  7. Per wanneer ben je beschikbaar?