Kwartiermaker Leerlingenvervoer Onderwijs sociaal domein

ml. T166933

Gemeente Amsterdam

Over de functie
Sommige kinderen hebben door een beperking of de afstand tot hun school aangepast vervoer nodig. In Amsterdam maken zij vaak gebruik van taxivervoer. De gemeente wil dat leerlingen, waar mogelijk, de overstap maken naar zelfstandig reizen met de fiets of het openbaar vervoer.

Als kwartiermaker breng jij deze nieuwe werkwijze in de praktijk. Je gaat in gesprek met leerlingen, ouders en scholen, stelt vervoersontwikkelplannen op en ondersteunt bij aanvragen zoals OV-tegoed. Daarnaast ontwikkel, evalueer en borg je de aanpak, zodat zelfstandig reizen duurzaam wordt bevorderd.

Belangrijkste taken

• Voeren van intakes met ouders en leerlingen over zelfstandig reizen of oefenen met OV.
• Opstellen van persoonlijke vervoersontwikkelplannen.
• Bezoeken van scholen en ouderavonden om de aanpak toe te lichten.
• Beantwoorden van vragen van ouders en scholen.
• Ondersteunen bij aanvragen, zoals OV-tegoed.
• Bespreken van voortgang met ouders en leerlingen.
• Aanreiken van ondersteuningsmogelijkheden.
• Evalueren en bijstellen van de werkwijze.
• Actief bijdragen aan pilots en deze verder ontwikkelen.

Jouw plek in de organisatie
Je werkt in het team Leerlingenvervoer, onderdeel van de afdeling Services & Data binnen de directie Onderwijs, Jeugd, Zorg en Diversiteit. Je werkt samen met beleid, communicatie, functioneel beheer en andere gemeentelijke disciplines.

Eisen

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als sociaal werker.
• Ervaring met motiverende gesprekstechnieken en het schrijven van ontwikkelingsplannen.
• Ervaring met het opstarten van pilots.
• Creativiteit, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, samenwerken, verantwoordelijkheid en onafhankelijkheid.
• Geen dienstverband bij de gemeente Amsterdam in de afgelopen 2 jaar (draaideurconstructie).
• Je levert een motivatie van maximaal 1 A4 waarin je aantoont waarom jij de meest geschikte bent.

Wensen

• Kennis van gemeentelijke regelingen voor bekostiging van leerlingenvervoer, of de capaciteit om deze snel eigen te maken.

Referenties
Vermeld:Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.

• Organisatie
• Naam contactpersoon
• Telefoonnummer contactpersoon
  De referent moet vooraf op de hoogte zijn.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
  2. Minimaal 3 jaar ervaring als sociaal werker.
  3. Ervaring met motiverende gesprekstechnieken en het schrijven van ontwikkelingsplannen.
  4. Ervaring met het opstarten van pilots.
  5. Geen dienstverband bij de gemeente Amsterdam in de afgelopen 2 jaar (draaideurconstructie).
  6. Je levert een motivatie van maximaal 1 A4 waarin je aantoont waarom jij de meest geschikte bent.
  7. Kennis van gemeentelijke regelingen voor bekostiging van leerlingenvervoer, of de capaciteit om deze snel eigen te maken.

  8. Referenties
     Vermeld:

     • Organisatie
     • Naam contactpersoon
     • Telefoonnummer contactpersoon
  9. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?