Productowner digitalisering poliklinieken (Poli van Nu en Later)

Binnen het Erasmus MC werken we aan een grootschalige vernieuwing van onze poliklinieken. Hiervoor is binnen het programma Polikliniek van Nu en Later ruimte voor een productowner.

Als productowner vertegenwoordig je de stem van de gebruikers: onze collega's op de poliklinieken.

• Jij haalt hun behoeften op, vertaalt deze naar functionele eisen en werkt intensief samen met IT (functioneel beheer), het programma Digitaal Verbonden en het team Data & Analytics.
• Je zorgt ervoor dat digitale oplossingen optimaal aansluiten op de werkprocessen van vandaag én morgen.
• Je bent verantwoordelijk voor de coproductie: het structureren en prioriteren van de vraag vanuit de poliklinieken richting IT. Daarbij werk je nauw samen met collega's in het programma Polikliniek van Nu en Later, medewerkers op de poliklinieken, ontwikkelteams en andere betrokken stakeholders.
• Je werkt volgens de Agile-methodiek en beheert de backlog van functionele wensen.

Je maakt deel uit van het programmateam Poli van Nu en Later. Dit team werkt aan het toekomstbestendig maken van al onze 60-70 poliklinieken. Elke polikliniek doorloopt een gestandaardiseerd verbetertraject waarbij processen worden geüniformeerd, gedigitaliseerd en geoptimaliseerd.

Een voorbeeld hiervan is het standaardiseren van verwijzing en triage: door bijvoorbeeld binnen 48 uur te triëren en binnen 24 uur een afspraak in te plannen, verbeteren we de toegankelijkheid. Door digitaal te werken en gebruik te maken van standaardformulieren, voorkomen we dubbel werk en verminderen we registratielast.

Samen met de programmamanager en transitieversnellers vorm je een hecht team waarin samenwerken centraal staan.

Wij zoeken een collega die:

• Beschikt over IT-vaardigheden en inzicht in digitale processen.
• Wensen en eisen van gebruikers scherp weet te formuleren en over te brengen.
• Effectief schakelt met ontwikkelteams en functioneel beheer.
• Prioriteiten weet te stellen op basis van impact en haalbaarheid.
• Bruggen weet te slaan tussen zorg en IT.
• Samenwerkingsgericht en communicatief sterk is.

hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.