Projectleider staalbouwprojecten

Als projectleider stuur je zelfstandig op techniek, voortgang en samenwerking. Je werkt aan diverse staalbouwprojecten, van calculatie tot oplevering, en zorgt dat alle partijen weten waar ze aan toe zijn.

Over het werk

In deze rol ben je van begin tot eind verantwoordelijk voor je eigen projecten. Je start met het opstellen van de calculaties en begrotingen, regelt de inkoop en stemt de bouwtekeningen af met engineering. Vervolgens bewaak je de planning en voortgang, communiceer je met klanten en onderaannemers, en zorg je dat het werk buiten volgens afspraak wordt uitgevoerd.

Je schakelt continu met verschillende partijen: collega’s van engineering en werkvoorbereiding, uitvoerders op locatie, leveranciers en opdrachtgevers. Technisch inzicht is belangrijk, maar nog belangrijker is dat je overzicht houdt en helder communiceert. Jij bent de spil in het project – en zorgt dat alle neuzen dezelfde kant op staan.

Wat wij bieden

• Brutosalaris tussen € 4.000 en € 5.000 per maand (afhankelijk van ervaring)
• Goede secundaire voorwaarden, waaronder pensioenregeling, vakantiegeld, bedrijfsfitness en een actieve personeelsvereniging
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via opleidingen of specialisaties
• Afwisselende projecten binnen een technisch sterke werkomgeving
• Hecht team in een gezond familiebedrijf dat volop in ontwikkeling is

Wat wij vragen

• Mbo/hbo werk- en denkniveau, technisch of bouwkundig
• Ervaring in een bouwtechnische of projectmatige rol
• Bekend met AutoCAD, Revit of vergelijkbare tekenprogramma’s
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als extern
• Zelfstandig kunnen plannen, organiseren en schakelen

Over het bedrijf

Je komt terecht bij een groeiend familiebedrijf dat zich al bijna 40 jaar onderscheidt in de staalbouw. Ze realiseren bedrijfshallen, logistieke panden en industriële gebouwen; van ontwerp tot sleuteloverdracht. Alles wordt in eigen beheer georganiseerd: engineering, productie en montage.

De cultuur is direct, nuchter en oplossingsgericht. Geen bureaucratie, maar korte lijnen en ruimte voor initiatief. Je werkt in een compact team dat kwaliteit hoog in het vaandel heeft en waar technische expertise gewaardeerd wordt. Innovatie en duurzaamheid spelen een grote rol – met als doel: volledig CO₂-neutraal in 2030.

#8361