In de OPTI-CLOT studies beogen we de behandeling van zeldzame bloedstollingsstoornissen te optimaliseren door deze vaak dure therapieën m.b.v. Populatie farmacometrische modellen te doseren. Hierbij personaliseren we deze behandelingen nog verder door rekening te houden met bloedingsneiging, fysieke activiteiten en levenswijzen.
Binnen de multicenter OPTI-CLOT onderzoekslijn werk je nauw samen met een klinisch farmacologie PhD student (PhD duo's). Als klinische PhD coördineer je de klinische studies en onderhoud je contact met patiënten, artsen en verpleegkundigen. Daarnaast implementeer je de OPTI-CLOT doseer-webportal. Je verzamelt ook patiënten data en samples in expertisecentra voor zeldzame bloedstollingsstoornissen in Nederland en daarbuiten. Ook zijn er verschillende studies die raken aan dit onderwerp op het gebied van verbetering van zorgpaden en patiëntreizen, meten van bloedingsneiging waarbij je als PhD student betrokken wordt.
Je bent werkzaam binnen de OPTI-CLOT studiegroep, een (inter)nationaal samenwerkingsverband geleid door Prof. Dr. Marjon H. Cnossen (Kinderhematologie & Oncologie Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis) en Prof. Dr. Ron A.A. Mathôt (Klinische Farmacologie - Ziekenhuis apotheek , Amsterdam UMC). Jouw werk zal plaatsvinden binnen de klinische onderzoeksgroep in het Erasmus MC onder begeleiding van Prof. Dr. Marjon H. Cnossen en Dr. Ferdows Atiq.
Je bent energiek, initiatiefrijk en hebt diverse interesses, wat werken in een multidisciplinair team aantrekkelijk maakt. Daarnaast beschik je over sterke sociale en communicatieve vaardigheden en kun je goed zelfstandig werken. Daarnaast:
- Afgeronde masterstudie in Geneeskunde.
- Uitstekende schrijf- en communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
De sollicitatie gesprekken zullen plaats vinden op 17 september 2025.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.