Servicemonteur Buitendienst

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Purmerend.

Dit bedrijf is actief in de import en distributie van hoogwaardig materieel voor de maakindustrie. Het richt zich op kwaliteit en bedrijfszekerheid, met een passie voor mens en machine. In Purmerend en andere locaties in Nederland biedt dit bedrijf een dynamische werkomgeving waar innovatie en klantgerichtheid centraal staan. Met ongeveer 180 medewerkers verspreid over meerdere locaties, streeft het bedrijf ernaar om doordachte en innovatieve oplossingen te bieden die altijd gericht zijn op het resultaat van de klant. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor continue verbetering en klanttevredenheid. Het biedt medewerkers de kans om zich verder te ontwikkelen binnen een professionele en ondersteunende omgeving. Salarisindicatie ligt tussen €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Purmerend tot €3.500 verdienen als Servicemonteur Buitendienst? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Servicemonteur Buitendienst ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudsbeurten en inspecties op locatie bij de klant.

• Je analyseert en lost elektrische, hydraulische en mechanische storingen op.
• Je stelt grondverzetmachines in bedrijf en verricht servicebeurten.
• Je levert nieuwe en gebruikte machines af en voert zelfstandig onderhoudsbeurten uit.
• Je bent periodiek stand-by voor calamiteiten en storingen buiten kantooruren.
• Je werkt zelfstandig en kunt improviseren bij onverwachte situaties.

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding SOMA of MTS Autotechniek/Werktuigbouwkunde.
• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Goede basiskennis van hydrauliek, diesel- en elektrotechniek.
• In bezit van basiscertificaat VCA en rijbewijs B(E).
• Communicatief vaardig en servicegerichte instelling.
• Geen 8 tot 5 mentaliteit en bereidheid om stand-by te staan.
• Kennis van de Duitse taal is gewenst.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot het ontvangen van een ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.