Floormanager Team Corona

Ben jij een gedreven en ervaren floormanager met een passie voor gezondheid? Versterk het GGD team en draag bij aan de volksgezondheid in de regio Amsterdam. Wij zoeken een floormanager voor het Corona-team met uitstekende communicatievaardigheden en ervaring in een vergelijkbare rol. Wat ga je doen?

Als Floormanager Team Corona speel je een cruciale rol in het coördineren en aansturen van ons dynamische team dat zich richt op de bestrijding van het coronavirus. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van een soepele operationele gang van zaken en het optimaliseren van de teamprestaties. Je werkt nauw samen met andere teams binnen de GGD Amsterdam om de volksgezondheid te bevorderen.

Een gemiddelde werkdag begint met een teamoverleg waarin je de taken verdeelt en prioriteiten stelt. Gedurende de dag monitor je de voortgang van het team, geef je ondersteuning waar nodig, en zorg je voor een goede communicatie tussen de verschillende afdelingen. Flexibiliteit en probleemoplossend vermogen zijn essentieel om snel te kunnen schakelen bij veranderende situaties.

Ben jij de enthousiaste en betrokken floormanager die wij zoeken? Solliciteer dan nu en draag actief bij aan de gezondheid van de inwoners van de regio Amsterdam. Klik op de sollicitatieknop en laat je cv en motivatiebrief achter!

Waar ga je werken?

De GGD Amsterdam is de grootste en oudste Geneeskundige en Gezondheidsdienst van Nederland, met een breed scala aan werkzaamheden op het gebied van volksgezondheid. Ons werkgebied beslaat de gemeenten Amsterdam, Amstelveen, Uithoorn, Ouder-Amstel, Diemen, en Aalsmeer, goed voor ongeveer een miljoen inwoners. Met een team van ongeveer 1300 medewerkers zetten wij ons dagelijks in om de gezondheid van onze inwoners te bewaken en te bevorderen.

Wie ben je?

• Hbo werk- en denkniveau
• 1 tot 5 jaar relevante werkervaring
• Junior carrièreniveau
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Wat mag je verwachten?

• Salaris tussen €3052 en €4297 per maand, o.b.v. Een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring;
• Flexibele werktijden tussen 16 en 36 uur per week;
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei;
• Een betekenisvolle rol binnen een vitale organisatie;
• Je bouwt direct pensioen op;
• 8,33 % vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Deze vacature is in het beheer van Sharon. Voor vragen kun je mailen naar s.broek@olympia.nl.