Monteur Superjachten

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Dit bedrijf is actief in de maritieme sector en richt zich op de bouw van luxe jachten. Het team werkt in moderne faciliteiten aan zowel nieuwe als gerenoveerde jachten. In Amsterdam worden jachten tot 160 meter gebouwd met een mix van ervaring en innovatieve kennis. Techniek is de ruggengraat van elk jacht, aanwezig bij het ontwerpbureau, de productiebedrijven en de afbouwwerven. Deze organisatie biedt een stabiele toekomst met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband. Werknemers genieten van 40 vrije dagen per jaar, een solide pensioenregeling en flexibele werktijden. Daarnaast zijn er volop opleidingsmogelijkheden via een interne academie, zodat je kunt blijven groeien in je carrière. Het salaris ligt tussen €2.600,- en €4.100,- bruto per maand.

Wil jij in regio Amsterdam tot €4.100,- verdienen als Monteur Superjachten? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Monteur Superjachten ben je verantwoordelijk voor diverse montagewerkzaamheden aan boord van de jachten.
• Je stelt diverse deuren en luiken fijn af.
• Je bereidt mechanische en montagewerkzaamheden voor in de werkplaats.
• Je installeert communicatie- en navigatiesystemen in de mast van het jacht.
• Je test en stelt anker-/liersystemen in bedrijf.
• Als Monteur Superjachten draag je bij aan een veilige werkplek en bewaak je de kwaliteit van het werk.

Functie-eisen:

• Een afgeronde MBO 2 of 3 opleiding richting Werktuigbouw of Mechanische Techniek.
• Relevante werkervaring in het installeren van mechanische onderdelen of systemen.
• Kennis en kunde in het lezen en interpreteren van technische tekeningen.
• Uitvoeren van montagewerkzaamheden volgens hoogwaardige kwaliteitseisen.
• Positieve en oplossingsgerichte werkhouding.
• Geschikt voor zij-instromers met een achtergrond als automonteur, installatiemonteur of machinebouwmonteur.

Wij bieden:

• Een salaris tussen de €2.600,- en €4.100,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering.
• Flexibele werktijden in overleg met je leidinggevende.
• Toegang tot opleidingsmogelijkheden via een interne academie.