Lead Mechanical Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Groningen.

Dit bedrijf opereert binnen de maakindustrie en richt zich op het bevorderen van duurzame en geautomatiseerde oplossingen. Het bedrijf speelt een cruciale rol in het succesvol uitvoeren van multidisciplinaire projecten in de machinebouw. In Groningen biedt dit bedrijf een dynamische werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Werknemers krijgen de kans om te werken aan diverse projecten die bijdragen aan de energietransitie en de ontwikkeling van infrastructuur voor gas, stikstof en warmte. Dit bedrijf waardeert flexibiliteit en biedt mogelijkheden voor thuiswerken, evenals een aantrekkelijke reiskostenvergoeding of een leaseauto. Het salaris ligt tussen €5.400 en €7.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Werknemers kunnen ook profiteren van uitgebreide ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, een goede pensioenregeling en 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om 4 extra dagen op te nemen.

Wil jij in regio Groningen tot €7.600 verdienen als Lead Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Lead Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerp en de detailengineering van mechanische systemen.
• Je begeleidt junior engineers en ondersteunt hen in hun groei en ontwikkeling.
• Je speelt een actieve rol vanaf de start tot de afronding van elk project.
• Je fungeert als verbindende factor tussen de projectleider en je team.
• Je brengt je uitgebreide technische expertise in om projecten succesvol af te ronden.

Functie-eisen:

• Hbo- of wo-diploma in Werktuigbouwkunde.
• Enige praktijkervaring als Mechanical Engineer.
• Duidelijke en efficiënte communicatievaardigheden.
• Initiatief nemen en zaken aanpakken.
• Enthousiasme, ambitie en drive om collega's te motiveren.
• Flexibiliteit om op verschillende locaties te werken.

Wij bieden:

• Een salaris tussen €5.400 en €7.600 per maand.
• 24 vakantiedagen met een optie om 4 extra dagen op te nemen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een leaseauto.
• Thuiswerkmogelijkheden met een vergoeding.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een goede pensioenregeling.