Maintenance Technician

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Kampen.

Dit productiebedrijf in Kampen is actief in de maakindustrie en richt zich op het onderhouden en repareren van machines en installaties. Het staat bekend om zijn focus op veiligheid en kwaliteit, wat hen tot een toonaangevende internationale speler maakt. Met leveringen wereldwijd en in verschillende sectoren, produceert deze organisatie jaarlijks meer dan duizend trailers. Ze bieden een dynamische werkomgeving waar elke dag anders is. Naast uitdagend werk, hecht het bedrijf waarde aan de ontwikkeling van medewerkers en biedt het diverse opleidingsmogelijkheden. Werken in Kampen betekent werken in een omgeving waar collegialiteit en veiligheid voorop staan. Het salaris voor de functie ligt tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Kampen tot €3.600 verdienen als Maintenance Technician? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Maintenance Technician ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en reparaties aan machines en installaties.
• Je voert preventief onderhoud uit volgens een vast schema.
• Je lost storingen op en voert reparaties uit aan bijvoorbeeld bovenloopkranen.
• Je installeert elektrische verdeelkasten en werkt de tekeningen en documentatie bij.
• Je begeleidt externe technici en deelt kennis met collega's.

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Elektrotechniek.
• Ervaring met montage- of onderhoudswerkzaamheden.
• Bereidheid om certificaten/licenties te behalen zoals VCA basis, NEN 3140.
• Kennis van hydrauliek, pneumatiek en elektrotechniek.
• Flexibel en oplossingsgericht, bereid om in ploegendiensten te werken.
• Bereidheid om eens in de vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.
• In staat om binnen 30 minuten op locatie te zijn in geval van nood.

Wij bieden:

• Maandsalaris tussen €2.600 en €3.600, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 40 vakantiedagen.
• Toeslag voor ploegendienst.
• Groeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Reiskostenvergoeding.
• Warme maaltijden tijdens ploegendiensten.