Kwaliteitsmedewerker Jeugd

Fwb SRQ158537. Gemeente Roosendaal 

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video. 

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. 

Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal. 

Wat ga je doen?

• Vertalen van wet- en regelgeving naar uitvoerbare processen en werkinstructies.
• Opstellen en onderhouden van werkprocessen en procesbeschrijvingen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en het signaleren van knelpunten.
• Uitvoeren van accountantscontroles.
• Adviseren, coachen en toetsen van jeugdprofessionals op rechtmatigheid, doelmatigheid en effectiviteit.
• Signaleren van trends en bijdragen aan (beleids-)ontwikkelingen.
• Signaleren van juridische risico's en knelpunten binnen de processen.
• Coördineren van de klachtenprocedure Jeugd.

Wat breng jij mee?

Eisen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een juridische of sociaal-maatschappelijke richting.
• Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein
• Specifieke vakkennis van Jeugdwet
• Specifieke vakkennis van kwaliteitscontroles en audits binnen het sociaal domein
• Analytisch vermogen en een proactieve houding.
• Ervaring met kwaliteit, juridische toetsing en procesoptimalisatie.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om collega's te adviseren.
• Als het een keer niet helemaal loopt zoals je had gedacht, dan leiden je humeur en je humor daar niet onder.

Wensen 

• Relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / overheid
• Minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een juridische of sociaal-maatschappelijke richting.
  2. Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein
  3. Specifieke vakkennis van Jeugdwet
  4. Specifieke vakkennis van kwaliteitscontroles en audits binnen het sociaal domein
  5. Analytisch vermogen en een proactieve houding.
  6. Ervaring met kwaliteit, juridische toetsing en procesoptimalisatie.
  7. Relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / overheid
  8. Minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?