Parttime medewerker finance

Wat je gaat doen
In deze parttime functie werk je op vaste dagen (maandag, dinsdag en donderdag – in overleg is anders mogelijk) en heb je de vrijheid om deels hybride te werken. Samen met jouw collega’s op de financiële afdeling zorg jij dat alles klopt: van het verwerken van bankmutaties en facturen tot het voorbereiden van maandafsluitingen en het opstellen van dossiers voor accountantscontroles.
Interesse?
Solliciteer direct via de knop hieronder! Heb je eerst nog vragen? Bel ons op 050 – 369 4330 of stuur een mail naar groningen@startpeople.nl. Wij helpen je graag verder! Wat we je bieden

•  Bruto maandsalaris tussen €2.244,60 en €2.965,80 (op basis van 24 uur) – omgerekend tot €4.943,- o.b.v. 40 uur;
• Kans op een contract voor onbepaalde tijd;
• Parttime functie van 24 uur per week (vaste dagen: maandag, dinsdag en donderdag – in overleg);
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• 8,33% vakantiegeld (vrij opvraagbaar);
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag via StiPP;
• Mogelijkheid om online trainingen en cursussen te volgen;
• Opdracht voor onbepaalde tijd via Start People Groningen, met uitzicht op vast contract;
• Wekelijkse uitbetaling van je loon mogelijk;
• Arbeidsvoorwaarden conform geldende cao.

Functie-eisen Jij bent nauwkeurig, zelfstandig en voelt je verantwoordelijk voor een kloppende administratie. Verder herken jij jezelf in het volgende:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een financiële achtergrond;
• Aantoonbare ervaring in de financiële administratie;
• Kennis van Exact Online en Elvy is een pré;
• Goede beheersing van het Nederlands, basiskennis van Engels en Duits;
• Je werkt secuur en bent betrouwbaar in je planning en uitvoering.

Over het bedrijf Jouw nieuwe werkgever is gevestigd in Farmsum en gespecialiseerd in de behandeling van chemisch afval. De organisatie combineert veiligheid, duurzaamheid en jarenlange expertise in een vooruitstrevende werkomgeving. Je komt terecht in een hecht team waar betrokkenheid en persoonlijke groei centraal staan.

Het sollicitatieproces ziet er als volgt uit: 

1. Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, zullen we zo spoedig mogelijk contact met je opnemen;
2. Als er een goede match is, nodigen we je uit voor een eerste kennismakingsgesprek in Groningen;
3. Na het eerste gesprek volgt er een vervolggesprek met de potentiële werkgever;
4. Als je iedereen hebt weten te overtuigen, kun je je aansluiten bij je nieuwe collega's.