Medisch maatschappelijk werker - tijdelijk

Tijdelijk medisch maatschappelijk werker (MMW) polikliniek/ kliniek, locatie AMC/ VUmc - 24 uur.

Wat ga je doen?

Medisch maatschappelijk werker (MMW) polikliniek/ kliniek, locatie AMC/ VUmc - 24 uur. Wegens zwangerschapsverlof zijn wij per direct op zoek naar een Medisch Maatschappelijk Werker voor 24 uur, die ons tijdelijk poliklinisch en/ of klinisch kan ondersteunen voor een tijdelijke periode tot en met april 2026.

Wil jij, als medisch maatschappelijk medewerker, jouw kennis en vaardigheden inzetten voor de begeleiding van patiënten binnen de polikliniek en/ of de kliniek van het Amsterdam UMC? Lees dan snel verder en solliciteer direct!

Als medisch maatschappelijk werker binnen de sectie MMW van het Amsterdam UMC voer je patiëntenzorg uit binnen één of meerdere specialismen. Het MMW biedt klinisch en poliklinisch psychosociale behandeling en begeleiding aan patiënten en diens naasten bij problemen als gevolg van ziekte, beperking, rouw en verlies. Daarbij wordt regelmatig advies gegeven aan artsen en verpleging, en nemen we deel aan multidisciplinaire overleggen om de beste zorg te kunnen bieden.

Wat neem je mee?

• Je bent in het bezit van het diploma HBO Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of een diploma HBO Social Work.
• Werkervaring als (medisch) maatschappelijk werker is een pre.
• Je vindt werken in een dynamisch en innovatief academisch ziekenhuis uitdagend.
• Je staat stevig in je schoenen en durf uitdagende situaties aan te gaan en verantwoording hiervoor te nemen.
• Je hebt een grote mate van zelfstandigheid, maar kunt ook goed samenwerken, bent flexibel, besluitvaardig en goed in staat om sensitiviteit te combineren met daadkracht.
• Je speelt flexibel in op verschuivende zorgvragen en bent inzetbaar op andere afdelingen als dat nodig is.
• Je staat geregistreerd bij Registerplein maatschappelijk werk of bent bereid tot registratie bij registerplein.

Wat bieden we jou?

• Een tijdelijk contract.
• Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.503 tot € 4.960 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De sectie MMW is één van de 7 secties van de afdeling Medische Psychologie en Medisch Maatschappelijk Werk (MMW). Naast MMW zijn er de secties klinische psychologie, medische neuropsychologie, genderzorg, onderwijs, onderzoek en professional performance.

De sectie MMW wordt geleid door 2 leidinggevenden, beiden MMWers. Medewerkers van de sectie werken op beide locaties van het Amsterdam UMC (locatie VUmc en locatie AMC).

Je werkt in een groot universitair ziekenhuis met twee locaties (AMC en VUmc) waar complexe zorg wordt geleverd in een dynamische omgeving met zeer veel disciplines. Dat maakt het werk soms hectisch, maar ook uitdagend en afwisselend. Geen dag is hetzelfde.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.