Servicemonteur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Wekerom.

Dit bedrijf is actief in de technische dienstverleningssector en biedt een dynamische werkomgeving met een grote verscheidenheid aan klanten en machines. De organisatie richt zich op projecten, machinebouw en service en onderhoud, waardoor geen dag hetzelfde is. Werken in Wekerom betekent dat je deel uitmaakt van een klein team waarin iedereen zijn eigen projecten uitvoert. Het is van groot belang dat je zelfstandig kunt werken en de klantwensen begrijpt en uitvoert zoals gewenst. Dit productiebedrijf biedt een ongedwongen sfeer met korte communicatielijnen en de mogelijkheid om je breed te ontwikkelen. Er is goede ondersteuning en er zijn opleidingsmogelijkheden beschikbaar. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Wekerom tot €3.500 verdienen als Servicemonteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Servicemonteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en het oplossen van storingen aan machines. ● Je begint je werkdag vanuit je bus bij de klant op locatie. ● Je voert zelfstandig onderhoud uit en lost storingen op. ● Je werkt aan het optimaliseren van de bedrijfszekerheid van installaties. ● Je communiceert effectief met klanten om hun wensen te begrijpen en uit te voeren. ● Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband aan diverse projecten.

Functie-eisen:

• Een afgeronde technische MBO-opleiding (niveau 2, 3 of 4) of vergelijkbare praktijkervaring.
• Kennis van installaties en productieprocessen is een pre.
• Vaardigheid om goed te communiceren en veilig te werken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Service- en oplossingsgerichte instelling.
• Rijbewijs B.
• Bereidheid om op verschillende locaties in Nederland te werken.
• Bereidheid om je allround te blijven ontwikkelen.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.500 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot het ontvangen van een ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Een ingerichte service-bus voor professioneel gebruik.
• Ondersteuning en opleidingsmogelijkheden.