Programmamaker Carte Blanche

ft. 23005

Provincie Flevoland

Organisatie
Flevoland is een jonge provincie met een toenemend aantal inwoners die zich veelal vanuit andere delen van het land hier hebben gevestigd. Ook de komende jaren blijft door de forse woningbouw sprake van groei van het aantal inwoners. Vanuit dit toekomstperspectief de (be)leefbaarheid van Flevoland op peil krijgen en houden, vraagt logischerwijs ook om extra inzet op cultuur. We bouwen immers aan een samenleving, sterker nog een vitale samenleving waar het prettig wonen, werken en recreëren is; cultuur is daarbij een noodzakelijk en vanzelfsprekend onderdeel. Cultuur verbindt en draagt bij aan de gemeenschapszin, onze identiteit(en) en ons imago die nog volop in ontwikkeling zijn. Cultuur is ook van belang voor het vasthouden en aantrekken van bedrijven en daarmee werkgelegenheid. De culturele voorzieningen en het culturele aanbod in de provincie zijn relatief nieuw en pril. Expertiseteam Cultuur blijft zicht daarom in de breedte inzetten voor cultuur en stelt daarbij de waarde voor de samenleving centraal.

Opdrachtomschrijving
Ontwikkelen en uitvoeren van het programma Carte Blanche, zoals beschreven in de Cultuurnota 2025 - 2028 'Bouwen aan de culturele samenleving in Flevoland'. Dit programma was tot eind 2024 een onderdeel van het Fonds voor Culturele Ontwikkeling.

Doelen van het programma zijn gericht op de samenhangende gebieden: makers, publiek, culturele infrastructuur en culturele sector. De pijlers van het programma zijn Talentontwikkeling en Producties. Voor de makers zijn (selectie)criteria vastgesteld, voor het programma als geheel zijn zowel kwalitatieve als kwantitatieve resultaten benoemd. De programmamaker scout actief individuele / groepjes makers c.q. Deelnemers aan het programma. Op basis van hun offertes, kunnen zij opdrachten krijgen.

Werkzaamheden vinden plaats op diverse locaties waar potentiële deelnemers aan het programma te vinden zijn. De opdracht veronderstelt ook overleg op locaties waar culturele instellingen, festivals e.d. Zijn. Desgewenst kan gebruik worden gemaakt van een flexibele werkplek op het provinciehuis in Lelystad.

Concrete resultaten voor 2025 zijn: 

• 10 tot 20 makers laten participeren en begeleiden bij de activiteiten van CB;
• 000 bezoekers;
• Diversiteit in makers en uitingen: het programma betrekt nieuwe makers, autodidact-makers en hun werk dat vernieuwend is in vorm;
• Met makers worden in een vroeg stadium afspraken gemaakt over wederkerigheid voor wat betreft begeleiding;
• Samenwerkingen op het gebied van talentontwikkeling en nieuwe producties.

Aan de volgende evenementen worden in 2025 een bijdrage geleverd of georganiseerd:

• Wildeburg met Josbros in Kraggenburg
• Lowlands in Biddinghuizen
• Concert 'Grof' in Popppodium de Meester
• Alluminous in Almere

Knock-outcriteria
1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Gunningscriteria te beoordelen 
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring van en met het landelijk en het Flevolands culturele veld, met name het informele / urban circuit (20 punten);
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het werven van landelijke en/of regionale of lokale fondsen (20 punten);
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met talentontwikkeling van young professionals in het culturele veld (20 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met professionele podia en festivals op het gebied van programmering in Flevoland (15 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met professionele podia en festivals op het gebied van programmering buiten Flevoland (10 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het samenstellen van én samenwerken met een adviescommissie op het gebied van cultuur bestaande uit professionele (ervarings)deskundigen (15 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Politiek/bestuurlijk sensitief
• Plannen en organiseren
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Planning
De gesprekken bij de provincie zijn gepland donderdag 7 augustus 2025 tussen 13:00 en 17:00 uur.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring van en met het landelijk en het Flevolands culturele veld, met name het informele / urban circuit (20 punten);
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het werven van landelijke en/of regionale of lokale fondsen (20 punten);
  4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met talentontwikkeling van young professionals in het culturele veld (20 punten);
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met professionele podia en festivals op het gebied van programmering in Flevoland (15 punten);
  6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met professionele podia en festivals op het gebied van programmering buiten Flevoland (10 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met het samenstellen van én samenwerken met een adviescommissie op het gebied van cultuur bestaande uit professionele (ervarings)deskundigen (15 punten);

  8. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)

  9. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?