Als aios pathologie leer je diagnoses opstellen op basis van macroscopie en(digitale) microscopie. Vaak wordt dit gecombineerd met aanvullende technieken zoals immunohistochemische kleuringen of moleculaire diagnostiek: een accurate en snelle beoordeling van de aard en oorzaak van ziekteverschijnselen. Pathologische beoordeling van weefsel staat centraal in de diagnose en behandeling van patiënten. Hierdoor heb je veel contact met andere medische specialisten, onder ander in multidisciplinaire overleggen. Daarnaast leer je veelbelovende bevindingen uit fundamentele research verder te brengen en te vertalen naar toepassingen voor diagnostische en therapeutische doeleinden. Dit zogeheten translationeel- wetenschappelijk onderzoek heeft - met de verdieping van ons vak - de focus. Een voorbeeld is de implementatie van nieuwe moleculair-biologische inzichten in diagnostiek, prognose en behandeling. Ook bieden we je de ruimte om je te ontwikkelen in richtingen die voor jou relevant zijn zoals onderwijs of management, bestuurlijke functies. We hanteren een persoonlijk opleidingsplan waar voldoende ruimte voor persoonlijke interesses ...
Wat neem je mee?- Een afgeronde geneeskundeopleiding, belangstelling voor pathologie en interesse in wetenschappelijk onderzoek.
- Bij voorkeur heb je al eerder wetenschappelijk onderzoek verricht.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een flinke dosis enthousiasme.
- Teamspirit. Jij werkt goed zelfstandig, maar ook graag in een team.
- Stress bestendigheid, goed kijk vermogen
De opleiding is gebaseerd op de systematiek van de CanMEDS (Canedian Medical Education Directives for Specialists) en duurt vijf jaar. De opzet van de opleiding is modulair, waarbij je je steeds verdiept in een van de subspecialisaties, met daarnaast een werkindeling in taken (uitsnijden, diagnostiek/microscopie, cytologie, obducties). Daarbij verzorg je ook de clinicopathologische besprekingen, waarbij alle subspecialismen in de pathologie aan bod komen. Het laatste deel van de opleiding loop je één of meerdere verdiepingsstages en een wetenschappelijke stage (tenzij je hiervoor vrijstelling hebt).
Wij hebben voor 2026 drie opleidingsplaatsen toegewezen gekregen.
Wat bieden we jou?- Een contract voor de duur van de opleiding.
- Inschaling in salarisschaal 11A: € 4.485 tot € 6.177 bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie uren: 172 per jaar en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer per enkele reis ontvang je 100% OV-vergoeding. Voor eigen vervoer krijg je €0,18 per km, tot maximaal 40 km per enkele reis.
- Liever lopend of met de fiets? Maak gebruik van onze fietsregeling en ontvang ook € 0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
De afdeling pathologie van Amsterdam UMC is de grootste academische pathologie afdeling in Nederland. Met gespecialiseerde kennis, de allernieuwste technologie én liefde voor het vak. Daarmee leggen wij de basis voor trefzekere behandeling van patiënten en doen we onderzoek. We lopen internationaal in de voorhoede en leiden graag nieuwe generaties artsen, medisch biologen en analisten op.
De opleiding pathologie van AMC en VUmc is sinds 2024 officieel gefuseerd. Beide locaties zullen blijven bestaan in de gefuseerde situatie en je zal op beide locaties komen te werken. Verder zal je als aios pathologie een deel van de opleiding volgen in een van onze perifere opleidingsinstituten, te weten OLVG West Amsterdam, Spaarne Gasthuis Haarlem of Symbiant Alkmaar.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Solliciteer dan uiterlijk 9 september via de button op deze pagina. De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 18 september, wij willen u vragen hier rekening mee te houden.
.
nl
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier of dit ook voor jou geldt.
Het salaris bedraagt €4485 - €6177