Business Unit Manager Productie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Enschede.

Dit productiebedrijf is gevestigd in Enschede en speelt een belangrijke rol in de elektrotechnische sector. Het bedrijf richt zich op het leveren van hoogwaardige oplossingen voor diverse marktsegmenten, waarbij innovatie en kwaliteit centraal staan. De organisatie biedt een open en informele werkomgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om het beste uit zichzelf te halen en te werken aan projecten met maatschappelijke impact. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door diverse opleidingen en cursussen. Het bedrijf waardeert goed werk en biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling met werkgeversbijdrage en 38 vakantiedagen per jaar. Salaris voor deze functie ligt tussen €5.100 en €6.100 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Enschede tot €6.100 verdienen als Business Unit Manager Productie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je geeft leiding aan en ontwikkelt de productieomgeving.
• Je coördineert operationele en financiële processen binnen de businessunit.
• Je optimaliseert processen en digitaliseert systemen.
• Je stuurt een multidisciplinair team aan en zorgt voor verbinding en resultaat.
• Je rapporteert aan het managementteam over KPI's zoals veiligheid, productiviteit, kwaliteit en duurzaamheid.

Functie-eisen:

• HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
• Aantoonbare ervaring in het opzetten en/of aansturen van een productieomgeving binnen de elektrotechniek.
• Strategisch sterk, met een duidelijke visie op leiderschap en procesoptimalisatie.
• Een inspirerende leider die mensen verbindt en vertrouwen creëert.
• Ervaring met het integreren van digitale systemen en nieuwe technieken.
• Vaardigheid in het stimuleren van continue verbetering en innovatie.

Wij bieden:

• Salaris tussen €5.100 en €6.100 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 38 vakantiedagen per jaar.
• Pensioenregeling met werkgeversbijdrage.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via opleidingen en cursussen.
• Autonome werkomgeving met veel verantwoordelijkheden.