Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 11-08-2025 - 31-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-07-2025
Project:
Adviseur ADV-C10
- Extern
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Door de energietransitie vinden er grote veranderingen plaats: windparken,
zonnepanelen, elektrische auto's, steeds minder gas en meer elektriciteit.
Stedin wil ook in de toekomst de energievoorziening aan haar klanten
garanderen. Zonder digitalisering bereiken we dat doel niet.
Verduurzaming van energiebronnen leidt tot een grote variatie in vraag en
aanbod. We hebben te maken met nieuwe energie-gerelateerde diensten en
marktpartijen. Hierdoor is een adequate inrichting van sturings- en
ondersteuningsfuncties van groot belang.
Stedin is op zoek naar een Enterprise Architect die zich richt op de
waardestromen en bedrijfsfuncties die nodig zijn voor het sturen en
ondersteunen van de primaire functies, de zgn. Enterprise capabilities. Als
Enterprise Architect Services richt je je op een flinke set corporate
bedrijfsfuncties, waarbij Finance, Supply Chain en Reporting de meest
aandacht behoeven.
Waar zet je je tanden in?
Als Enterprise Architect zorg je ervoor dat we effectieve ontwerpprincipes
toepassen waardoor ontwikkelingen in de organisatie, systemen, data en
processen in samenhang bijdragen aan het bereiken van de strategische
doelstellingen van Stedin. Je ondersteunt Business Owners dus bij het
onderbouwen van een realistische inrichtingsvisie. Jij maakt deze samenhang
inzichtelijk en je ontwikkelt scenario's voor de toekomstige inrichting en
ontwikkelingen binnen Stedin. Jij bent verantwoordelijk voor het
onderhouden van architectuurprincipes, implicaties en richtlijnen. En het
inrichten, (functioneel) actueel houden en beschikbaar stellen van de
Architectuur Repository. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat we goed
aansluiten op de ontwikkelingen in de energiesector.
Waar mogelijk draag je ook bij aan sectorafspraken over
(gestandaardiseerde) oplossingen. Visies, scenario's en roadmaps werk je
uit tot concrete doelarchitecturen en deze leg je ter besluitvorming voor
aan de architectuur board. In het bijbehorende veranderportfolio lever jij
je bijdrage door het toetsen van initiatieven op effectiviteit in het licht
van strategierealisatie (zijn we aan de slag met de juiste doelstellingen
en draagt het initiatief voldoende bij aan de benodigde capability
ontwikkeling) en te motiveren tot het maken van bewuste keuzes (bv. tussen
direct business waarde creëren, of enabler verandering op te pakken
(spanningsveld korte termijn succes en lange termijn resultaat)).
Daarnaast ondersteun je Solution Architecten bij het vinden van concrete
oplossingen en denk je mee met het opstellen van requirements voor
aanbestedingen. Je maakt onderdeel uit van een team van Enterprise
Architecten waarin iedere Enterprise Architect heel Stedin overziet maar
wel een gespecialiseerde focus heeft op één domein.
Je bent sparring partner en adviseur voor de Business Owners, Product
Managers, Solution Architecten, ICT Exploitatie en andere stakeholders. Jij
bent in staat om voor verschillende doelgroepen en verschillende doeleinden
telkens de meest geëigende view op dezelfde werkelijkheid te bieden. Je
kunt van hoog conceptueel tot concreet gedetailleerd in- en uitzoomen. Je
stelt kaders, ontwikkelt, verbetert en beheert de ontwerpstandaarden. Je
bent hierin richtinggevend en bereidt beslissingen op jouw vakgebied voor
de Architectuurboard voor. Je bent een verbinder tussen verschillende
disciplines en afdelingen en je zorgt voor samenwerking en het delen van
kennis.
Wat is jouw toegevoegde waarde als Enterprise Architect Bedrijfsvoering?
Als Enterprise Architect voeg je waarde toe aan het team dat toekomstvaste,
betrouwbare, betaalbare, beheerbare en reproduceerbare principes en
patronen voor oplossingen ontwikkelt en helpt implementeren. Jij bent
namelijk verantwoordelijk voor de Architectuur van de digitale systemen die
nodig zijn om de energienetten van een bedrijf als Stedin betrouwbaar en
goed te laten functioneren. Hierdoor kan Stedin op een transparante,
traceerbare en efficiënte wijze de grote veranderingen in de
energievoorziening waarmaken.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Jij kunt complexe materie terugbrengen tot eenvoudige principes en
overzichtelijke modellen. Je bent daarna in staat om de modellen 'tot leven
te brengen' voor mensen die minder conceptueel zijn ingesteld. Je slaagt
erin om duidelijk te maken wat de implicaties zijn en wat de toegevoegde
waarde is van werken met deze modellen. Jij bent overtuigend in je
presentatie maar je kunt ook goed luisteren naar de behoeften van je
stakeholders. Je bent standvastig als het gaat om handhaving van kwaliteit
en vastgestelde principes maar je biedt ook hulp als mensen daarmee niet
uit de voeten lijken te kunnen.
Wat jou verder onze Enterprise Architect Bedrijfsvoering maakt?
• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding Bedrijfskunde of Informatica.
• Ervaring in een soortgelijke functie of minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Procesarchitect of Enterprise architect;
• Kennis van en ervaring binnen de energiesector is een pré, net als kennis op het vlak van Finance, Supply Chain en Reporting
• Bij voorkeur certificaten m.b.t. TOGAF, Archimate, BPMN en SAFe. Daarnaast strekt kennis van andere soortgelijke frameworks en modellen op dit vakgebied tot aanbeveling. (Stedin zoekt geen methode purist maar iemand die senior genoeg is om de meest passende aanpak te selecteren bij het beoogd doel.)
• Zeer goede communicatieve en adviesvaardigheden in zowel Nederlands als Engels en sterk in het vertalen van concepten naar kaders en het opstellen van adviezen.
Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding Bedrijfskunde of Informatica
Kandidaat heeft 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie of minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Procesarchitect of Enterprise architect;
Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring;
- certificaten m.b.t. TOGAF, Archimate, BPMN en SAFe
- Zeer goede communicatieve en adviesvaardigheden in zowel Nederlands als Engels
- Sterk in het vertalen van concepten naar kaders en het opstellen van adviezen
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)