- Kolham
- Techniek
- € 3.024,- en € 4.320,-
- MBO
Met jouw energie kan het
- Je gaat aan de slag met de voorbereiding van projecten en zorgt ervoor dat projecten efficiënt en volgens plan kunnen worden uitgevoerd
- Je werkt nauw samen met de aankomend engineers, engineers en de uitvoerders die samen met jou het project in goede banen moet leiden.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals hybride werken, doorgroeimogelijkheden en een goed basissalaris aangevuld.
Zo ga jij deze uitdaging aan
Jij als medewerker engineer/werkvoorbereider Gas gaat werken voor de afdeling Engineering & Aanleg. De afdeling die grote infrastructurele projecten realiseert in samenwerking met de aannemerij. Jij zorgt ervoor dat projecten efficiënt en volgens plan kunnen worden uitgevoerd. Je start de aanvraag van vergunningen, ondersteunt bij zakelijke rechten en aankoop van gronden. Daarvoor maak je onder andere digitale projecttekeningen, draag je bij aan netontwerpen en detailengineering, toets je de kwaliteit van revisiegegevens en begeleid je de overdracht van projecten. Altijd keurig op tijd.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je hebt telefonisch of fysiek contact met de gemeente om bijvoorbeeld een vergunning aan te vragen of contact met de aannemer om het project af te stemmen.
- Je besteld de materialen voor de gas projecten.
- Je plant, bezoekt de fysieke schouwen en bereid deze voor.
- Je maakt de plantekeningen en past deze aan na een schouw.
- Jij bewaakt je eigen voortgang van de projecten en informeert de projectleider/engineer hierover.
Zo pak jij het aan
Wij vinden het belangrijk dat je oog voor detail hebt en dat je het liever goed dan snel doet. Ben jij een echte flexibele teamspeler en in 'control' als het op je werk aankomt? Dan zoeken wij jou!
Verder ben je in het bezit van:
- Een mbo4 diploma richting techniek, waarbij we de voorkeur hebben voor gastechniek.
- Kennis hebt van en ervaring hebt met onze tak van infratechniek, met name op gebied van gas.
- Handig bent met geautomatiseerde concernsystemen (voorkeur voor SAP/GEN/Autocad/Civiel 7).
Je zet je schouders eronder met
Jouw collega's van de afdeling Engineering en Aanleg. Hier vorm je een team met engineers, tekenaars, werkvoorbereiders, uitvoerders en de mensen van onze aannemers.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 2.753,- en € 4.320,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week en afhankelijk van je kennis en ervaring (schaal 11 en 12). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.062,- (schaal 11) of €5.560,- (schaal 12) bruto per maand.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk als werkvoorbereider Gas aan het energienetwerk van morgen
Goed om te weten
- Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.