Storingsdienstmonteur Voedingsindustrie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zoetermeer.

Dit productiebedrijf is een toonaangevend wereldwijd voedingsmiddelenbedrijf dat zich richt op het toegankelijk maken van gezonde voeding voor zoveel mogelijk mensen. Met meer dan 500 collega's in Zoetermeer, produceren zij medische voeding voor kwetsbare doelgroepen, zoals baby's, ouderen en zieken. Deze organisatie hanteert strikte kwaliteitsnormen en maakt gebruik van de meest geavanceerde technieken. Werken in Zoetermeer betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het verbeteren van de wereldwijde gezondheidssituatie. Het bedrijf biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Wil jij in regio Zoetermeer tot €5.500 verdienen als Storingsdienstmonteur Voedingsindustrie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Storingsdienstmonteur Voedingsindustrie ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en repareren van productiemachines. Je speelt een cruciale rol in het oplossen van technische storingen en het minimaliseren van stilstand. Je ondersteunt operators met technische vraagstukken en draagt bij aan verbeterprojecten. Je voert zowel geplande als ongeplande onderhoudswerkzaamheden uit. Daarnaast werk je in een 5-ploegendienst om de continuïteit van de productie te waarborgen.

• Onderhouden en repareren van productiemachines.
• Oplossen van technische storingen als Storingsdienstmonteur Voedingsindustrie.
• Ondersteunen van operators met technische vraagstukken.
• Bijdragen aan verbeterprojecten in de voedingsindustrie.
• Werken in een 5-ploegendienst om continuïteit te waarborgen.

Functie-eisen:

• Opleidingsniveau MBO 4 in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
• Minimaal 2 jaar ervaring in onderhoud van productiemachines.
• Ervaring met technieken zoals besturingstechniek, mechanica en hydrauliek.
• Kennis van ABB en EAM is een pre.
• VCA-certificaat of bereidheid om dit te behalen.

Wij bieden:

• Maandsalaris tussen €4.200 en €5.500, inclusief ploegentoeslag.
• 27 vakantiedagen.
• Eindejaarsuitkering van 6%.
• Premievrij pensioen.
• Reiskostenvergoeding tot 40 km enkele reis.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.