Standplaats: MAASTRICHT
Duur: 01-08-2025 - 27-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-07-2025
Als businesscontroller analyseer jij de prestaties van de politie op allerlei terreinen. Klinkt breed, hè? Dat is het ook! De politie heeft veel verschillende doelen en ambities. Natuurlijk willen we Nederland veiliger maken, maar we willen ook een financieel gezonde organisatie zijn. Hierbij moeten keuzes gemaakt worden omtrent de inzet van de schaarse capaciteit en middelen. Dit maakt jouw baan heel gevarieerd en maatschappelijk relevant. Op basis van jouw analyses van de resultaten en de processen ondersteun en adviseer je sectorhoofden en teamchefs (lijnmanagement) over bijsturing en oplossingen.
Dit doe je niet alleen, maar ook integraal met andere adviseurs en experts. Team Control is verantwoordelijk voor de regie op de planning & control cyclus binnen de Eenheid Limburg. Hier speel je een ondersteunende rol in. Daarbij komt het onderhoud en verdere doorontwikkeling van data gedreven werken.
Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP'er / ondernemer.
Eis 3.
Migratie
Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in.
Eis 4.
De kandidaat heeft een volledig, afgeronde en erkende diploma op HBO-bachelor niveau.
Eis 5.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Business Controller.
Eis 6.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van dashboard, ontsluiten van data uit bronsystemen en het uitvoeren van data gedreven analyses.
Eis 7.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met ten minste één van de volgende analysetools of visualisatieprogramma's Excel, Cognos, SPSS, Visio, BlueDolpin, PowerBI.
Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met grote hoeveelheden data te interpreteren, verwerken en te vertalen in (toekomstige) inzichten.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met complexe data te vertalen naar heldere, visueel aantrekkelijke rapportages, die ook niet inhoudsdeskundigen goed kunnen begrijpen bij verschillende opdrachten.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met (operationele) data vertalen naar concrete inzichten en aanbevelingen op strategisch en tactisch niveau bij verschillende opdrachten.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met rijker verantwoorden (monitoring van kwantitatieve en kwalitatieve doelstellingen), dit moet duidelijk naar voren komen in der CV.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met politiesysteem IBM Cognos Analytics.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het visualiseren en communiceren van data-inzichten naar collega's uit de operatie.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de planning & control cyclus en planningsmethodes.