Sectoradviseur

Ben je een verbinder die op directieniveau kan opereren en heb je een warm hart voor leefbaarheid en veiligheid in onze wijken? Dan zoeken wij jou!

Wil jij als strategische adviseur het verschil maken in de doorontwikkeling van onze sector Stadsdelen & Wijken (S&W)? De sectoradviseurs van S&W ondersteunen samen het managementteam bij diverse strategische opgaves. In jouw geval richt je je vooral op wijkgericht werken en de uitvoering van wijkagenda's en investeringsgebieden. Als sectoradviseur ben je méér dan een schrijver van nota's of een hoeder van processen. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken, samen te creëren met collega's en richting te geven aan de toekomst van gebiedsgericht werken in Den Haag.

Wat ga je doen?

• Bijdragen aan de organisatieontwikkeling van de sector en het meebouwen aan structuren binnen de organisatie;
• Besluitvormingsprocessen van het team Wijkagenda's & Investeringen voorbereiden en de voortgang van directie- en bestuur agenda's bewaken;
• Bestuurlijke memo's en beleidsdocumenten opstellen voor Wijkagenda's & Investeringsgebieden en de planning van toekomstige memo's bijhouden;
• Het Integraal Directie Overleg (IDO) voorbereiden en faciliteren;
• De manager van het team Wijkagenda's & Investeringen en de sectordirecteur adviseren over strategische en organisatorische vraagstukken;
• Relevante (externe) ontwikkelingen signaleren en vertalen naar kansen en risico's voor de sector;
• Zorgdragen voor een goede verbinding tussen beleid, bestuur en uitvoering van wijkagenda's en investeringsgebieden;
• Strategisch belangrijke projecten en dossiers coördineren;
• Zorgen voor adequate planning en tijdige oplevering van bestuurlijke besluitvormingsprocessen.

Wat vragen wij?

Je bent proactief en in staat zelfstandig te werken. Daarnaast ben je omgevingsbewust, integer en gewetensvol. Je bent vriendelijk-assertief en staat stevig in je schoenen. Je bent flexibel in je werktijden, omdat je niet altijd binnen reguliere werktijden werkt vanwege bestuurlijke agenda's. Verder kun je snel schakelen tussen strategische, tactische en operationele niveaus, waaronder urgente politiek-bestuurlijke kwesties, en ben je in staat om verwachtingen transparant te managen en procedures en termijnen te bewaken. Verder heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en een vlotte pen voor bestuurlijke memo's. Je ben organisatiesensitief met gevoel voor gemeentelijke processen.

En verder heb je:

• wo werk- en denkniveau, aangetoond door diploma en/of relevante werkervaring;
• minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie
• ervaring met strategische advisering en gevoel voor politiek-bestuurlijke en ambtelijke verhoudingen;
• kennis van stedelijke, sociale en veiligheidsuitdagingen;
• ervaring met werken met een groot aantal partijen binnen en buiten de gemeente;
• ervaring met project- en teammanagement.

Wat bieden wij?

We bieden een dynamische en verantwoordelijke rol waarbij je direct impact kunt maken op de leefbaarheid en veiligheid in onze stad. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief binnen een sector die volop in ontwikkeling is.

Naast een dynamisch team in doorontwikkeling, kun je ook rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 5.743,- en maximaal € 7.565,- bruto per maand (schaal 13), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?

De dienst Publiekszaken is één van de zeven diensten van de gemeente Den Haag. DPZ (ca. 1.200 medewerkers) staat voor het leveren van uitstekende dienstverlening aan inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. De sector Stadsdelen en Wijken houdt zich, verdeeld over acht stadsdelen, bezig met de leefbaarheid, welzijn en participatie in de wijken. Ieder stadsdeel heeft een directeur met een eigen budget voor ideeën uit de buurt.

Het team Wijkagenda's en Investeringen, waarvan je onderdeel uitmaakt, richt zich op het verbeteren van leefbaarheid en veiligheid in onze wijken door middel van wijkagenda's en uitvoeringsplannen die samen met bewoners worden gemaakt.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen