ml. T160600
Technische Universiteit Eindhoven
De TU/e is op zoek naar een BI Developer. Het volwassenheidsniveau van de (Beschikbare) managementinformatie op het vlak van HRM moet snel omhoog. Om de snelheid te kunnen garanderen is er tijdelijk extra ontwikkelcapaciteit op Databricks nodig specifiek voor het HR domein.
De werkzaamheden worden uitgevoerd in het datawarehouse van de TU/e, ontwikkeld en beheerd in Databricks. Het datawarehouse wordt beheerd door het BI & Analytics team binnen de afdeling Library & Information Services (LIS). De samenwerking zal vooral plaatsvinden met het Data & Insights team binnen HRM dat verantwoordelijk is voor het in kaart brengen van de informatiebehoefte en het opleveren van de juiste rapportages.
De BI ontwikkelaar zal komen te werken in het BI & Analytics team volgens de datawarehouse standaarden. De BI ontwikkelaar zal de gewenste HR data ontsluiten en HR datamodellen ontwikkelen in opdracht van het HRM Data & Insights team.
Voor het HR domein moeten er datamodellen gebouwd worden in de Databricks omgeving. Concreet betekent dit het modelleren (in samenwerking met de HR analytics experts), het daadwerkelijk programmeren van de ETL processen volgens de standaard van de TU/e. Ook ontsluiting van nieuwe bronnen hoort hierbij.
Functieprofiel en kernvaardigheden
De medewerker voldoet aan het volgende functieprofiel en vaardigheden:
- Je hebt een bachelor- of hoger diploma in een IT- of bedrijfseconomisch gerelateerd vakgebied;
- Je voelt je comfortabel met back-end ontwikkeling;
- Je wordt enthousiast over het ontwikkelen van een ETL-proces en het ontwerpen van de stermodellen die de Universiteit in staat stellen relevante inzichten te verkrijgen in HR;
- Ervaring met SQL en Python is een vereiste;
- Ervaring met Databricks is een pluspunt;
- Ervaring met HR Analytics is een pré;
- Voorkeur gaat uit naar kandidaten met ervaring in ETL-ontwikkeling;
- Je hebt een innovatieve instelling en houdt ervan om nieuwe oplossingen voor te stellen die aansluiten bij de behoeften van de Universiteit. Je houdt jezelf graag op de hoogte van de nieuwste oplossingen op het gebied van business intelligence, analytics en data science;
- Je bent sterk in conceptueel en analytisch denken en hebt een oplossingsgerichte instelling;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden in het Engels, Nederlands is een pré;
- Je kunt minstens 50% van je werktijd op ons kantoor op de campus in Eindhoven werken
Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
- Je hebt een bachelor- of hoger diploma in een IT- of bedrijfseconomisch gerelateerd vakgebied;
- Je voelt je comfortabel met back-end ontwikkeling;
- Je wordt enthousiast over het ontwikkelen van een ETL-proces en het ontwerpen van de stermodellen die de Universiteit in staat stellen relevante inzichten te verkrijgen in HR;
- Ervaring met SQL en Python is een vereiste;
- Ervaring met Databricks is een pluspunt;
- Ervaring met HR Analytics is een pré;
- Voorkeur gaat uit naar kandidaten met ervaring in ETL-ontwikkeling;
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden in het Engels, Nederlands is een pré;
- Je kunt minstens 50% van je werktijd op ons kantoor op de campus in Eindhoven werken
- Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
- Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
Tot €8123,00 per maand bruto fulltime