Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-08-2025 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-07-2025
Ontwikkel een wervingsstrategie om gekwalificeerde kandidaten aan te trekken, rekening houdend met de vereiste vaardigheden en ervaring. Het inrichten, onderhouden en converteren van talentpools met potentiële kandidaten.
Het adviseren, uitvoeren en begeleiden van sollicitatiegesprekken, waarbij de focus ligt op het beoordelen van competenties en het bewaken van de objectiviteit in het wervingsproces.
Het zelfstandig beheren van de vacature portefeuille, het adviseren, organiseren en uitvoeren van wervingsactiviteiten voor jouw toegekende functiegroepen.
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over minimaal een jaar kennis van en
werkervaring in een rol als adviseur werving en selectie
De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau.
De kandidaat is bereid om minimaal 1 dag per week op het kantoor
in Utrecht te werken