Ben jij een projectmanager met een passie voor interne projecten en een oog voor detail? Wil je werken in een dynamische omgeving waar je een positieve impact kunt maken? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Z-CERT is op zoek naar een enthousiaste projectmanager die ons team komt versterken en helpt onze interne projecten succesvol te realiseren.
Wat ga je doen?Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en afronden van projecten binnen de gestelde tijd, budget en kwaliteitseisen. Je coördineert de werkzaamheden van het projectteam, bewaakt de voortgang en zorgt voor een goede communicatie tussen alle betrokken partijen.
Als projectmanager bij Z-CERT richt je je voornamelijk op interne projecten. Je gaat aan de slag met projecten zoals het optimaliseren van ons ERP/CRM systeem, het bouwen en implementeren van portalen of het opzetten van stuurinformatie met het MT. De projecten hebben vaak een grote digitale component. Incidenteel leid je ook projecten die betrekking hebben op de dienstverlening richting onze deelnemers. Daarnaast werk je, samen met onze inkoopadviseur, mee aan de aanbesteding van projecten die aanbestedingsplichtig zijn.
Wat ga je doen?
- Je stelt projectplannen op en bewaakt de voortgang van de projecten.
- Je coördineert de werkzaamheden en zorgt voor een goede samenwerking tussen collega's van verschillende afdelingen.
- Je bewaakt de kwaliteit en het budget van de projecten.
- Je zorgt voor een duidelijke communicatie met alle betrokken partijen, zoals het MT, Z-CERT collega's en waar nodig externe partijen betrokken bij een project.
- Je identificeert risico's en neemt proactief maatregelen om deze te beheersen.
- Je rapporteert regelmatig over de voortgang van de projecten aan de Manager Relations en eventueel het MT.
- De verbetert onze projectmanagementaanpak zodat we als organisatie steeds beter worden in projectmatig werken.
Leuk om te weten: We zijn trots op onze inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Bij Z-CERT geloven we dat diversiteit onze kracht is. Of je nu een ervaren collega bent of net begint, we bieden je de ondersteuning die je nodig hebt om tot de beste resultaten te komen. Daarnaast hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé. Je kunt daarom zowel parttime als fulltime werken. Onze cultuur is samenwerkingsgericht en mensgericht, waarin jouw ideeën en inbreng écht het verschil maken.
Deze functie valt onder de afdeling Relations, waar je samenwerkt met ervaren Business Consultants (relatiebeheerders) en een Product Owner. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Relations, Daan Brinkhuis.
Wie ben jij?Jij bent een georganiseerde, resultaatgerichte en mensgerichte professional met een passie voor projectmanagement. Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden en weet mensen te motiveren en te inspireren. Daarnaast ben je communicatief sterk en kun je goed omgaan met verschillende belangen en prioriteiten. Jij beschikt over executiekracht om projecten succesvol af te ronden en zorgt ervoor dat doelen efficiënt en effectief worden gerealiseerd.
Verder:
- Je bent proactief en oplossingsgericht.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en gaat geen uitdaging uit de weg.
- Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met deadlines.
- Je hebt een scherp oog voor detail en werkt nauwkeurig.
- Je hebt een sterke focus op het behalen van resultaten en het afronden van projecten binnen de gestelde tijd en budget.
- Je neemt verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat alle betrokkenen hun taken en verantwoordelijkheden begrijpen en nakomen.
- Je hebt een bewezen track record in het succesvol afronden van projecten en weet hoe je obstakels kunt overwinnen om tot een positief resultaat te komen.
Wat breng jij mee?
- HBO-werk- en denkniveau.
- Minimaal 2-5 jaar ervaring als projectmanager of in een vergelijkbare rol waarin je sterk projectmatig werkt.
- Affiniteit met Cybersecurity en IT.
- Ervaring met projectmanagementmethodieken (zoals Prince2, Agile).
- Analytisch vermogen en probleemoplossend denkvermogen.
- Nauwkeurigheid, integriteit en uitstekende samenwerkingsvaardigheden.
- Flexibiliteit om snel te schakelen tussen verschillende taken en prioriteiten.
- Humor en een positieve instelling, waarmee je bijdraagt aan een fijne werksfeer.
- Deze functie kan zowel fulltime (36 uur) als parttime (minimaal 24 uur) worden ingevuld.
Waar ga je werken?Z-CERT is hét expertisecentrum voor cybersecurity in de zorg. Met een team van circa 60 betrokken professionals werken we elke dag aan onze missie: de zorg digitaal veiliger maken. Dit doen we met volle overgave en zonder winstoogmerk.
Onze kernwaarden – betrokken, bevlogen, verbindend, behulpzaam en deskundig – vormen de basis van alles wat we doen.
De werksfeer? Informeel, met korte lijnen en een grote nadruk op eigen verantwoordelijkheid. We zijn een hechte club waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
Wil jij met jouw kennis en ervaring bijdragen aan een digitaal veiligere zorg? Dan verwelkomen we je graag in ons team!
Wat biedt Z-CERT jou?
- Een unieke kans om impact te maken binnen de zorgsector.
- Veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je functie.
- Leuke collega’s in een hecht team binnen een dynamische en informele organisatie.
- Een marktconform salaris tussen € 3.404,39 en € 6.110,94 (schaal 10 - 11 CAO Rijk) afhankelijk van ervaring en op basis van een 36-urige werkweek.
- Een 13e maand, vakantiegeld en een goede pensioenregeling (in lijn met CAO Rijk).
- Eenmalig een vergoeding van €500 netto om jouw thuiswerkkantoor in te richten én een thuiswerkvergoeding van € 2,40 netto per thuiswerkdag
- Uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden om jezelf te blijven verbeteren.
- Uitstekende verlofregelingen, waaronder geboorteverlof en ouderschapsverlof.
- Een vergoeding voor woon-werkverkeer en/of een NS-businesscard.
- De mogelijkheid om hybride te werken, met een nieuw kantoor in Amersfoort (direct naast het station).
- Een laptop en telefoon van de zaak.
- Een unieke Z-CERT hoodie (een collectorsitem) en de kans om deel uit te maken van hét sectorale CERT voor de zorg!
Goed om te wetenEen ‘pre-employment screening’ is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Bij Z-CERT willen we ervoor zorgen dat iedere nieuwe medewerker goed bij onze organisatie past. Een persoonlijke en inhoudelijke match is belangrijk en deze beoordelen we tijdens de sollicitatiegesprekken. Daarnaast willen we bijdragen aan een veilige en betrouwbare werkomgeving, gezien de gevoelige aard van de gegevens waarmee we werken.
De screening draagt bij aan een zorgvuldig wervingsproces. Zo kunnen we niet alleen de juiste kandidaat selecteren op persoonlijkheid en competenties, maar ook de nodige veiligheidsmaatregelen nemen. Dit is in lijn met de waarden en verantwoordelijkheden van Z-CERT als organisatie.
Voor de screening werken we samen met een externe partij. Uiteraard vindt een eventuele screening altijd in overleg met jou en met respect voor je privacy plaats.
Herken jij jezelf in deze vacature?Wil je solliciteren? Stuur je cv en motivatie naar vacatures@z-cert.nl of ga naar onze website om beveiligd je cv en motivatie naar ons te versturen.
Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet? Geen probleem! Als je leergierig bent en jezelf wilt ontwikkelen, nodigen we je van harte uit om alsnog te solliciteren.