Tendermanager

Weet jij klanten te verleiden om het onderhoud en beheer van toonaangevende ziekenhuizen, ambitieuze DBM-opgaves en/of gemeentelijke panden die voor een grote verduurzamingsopgave staan in handen van BAM te leggen? Heb jij ervaring in het leiden van tenderteams naar een winnende aanbieding? En houd je ervan om bij te dragen aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van onze gebouwservices-organisatie?
Als Tendermanager binnen BAM Bouw en Techniek heb je het stuur in handen om het tenderproces van onderhoud en beheer tenders van begin tot eind in goede banen te leiden. Je speelt samen met andere gedreven commerciële professionals een commerciële rol in het onderhouden van klantcontact, het netwerken met andere BAM segmenten en natuurlijk het opleveren van een onderscheidende aanbieding aan onze klanten.

Wat ga je doen?

• Jij bouwt aan winnende teams en sterke samenwerkingen. Als tendermanager breng jij de juiste mensen bij elkaar. Dankzij jouw uitgebreide netwerk binnen én buiten BAM weet je per tender precies wie je nodig hebt. Per tender breng je het juiste team samen en zorg je dat iedereen gericht en effectief samenwerkt.
• Je volgt de nieuwste innovaties en ontwikkelingen in de markt op de voet en vertaalt deze naar slimme, onderscheidende oplossingen voor onze tenders. Daarmee ben je niet alleen goed geïnformeerd, maar weet je ook hoe je onderscheidend kunt zijn in je aanpak.
• Jij bepaalt samen met je team de 'strategy to win', stelt een heldere planning en realistisch budget op, en bewaakt continu het overzicht. Je schakelt moeiteloos tussen inhoud, tijd, kwaliteit en kosten en zorgt dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Geen detail ontgaat je, maar je houdt altijd het grote geheel in beeld.
• Je schakelt soepel tussen klant, team en partners. Je vertaalt de klantvraag naar een sterk plan en houdt de regie in elk stadium.
• Van projectplanning tot risicodossiers: jij zorgt voor een compleet, overtuigend en kwalitatief hoogwaardig aanbiedingsdossier. Na afloop evalueer je kritisch, deel je je lessen met collega's en denk je actief mee over de verbetering van onze tenderprocessen. Zo versterk je niet alleen onze propositie, maar ook de hele organisatie.

Jouw werkomgeving

Bij BAM Bouw en Techniek - Gebouwservices ligt de focus op het beheren en onderhouden van hoogwaardig vastgoed, met expertise in zowel bouwkundig als installatietechnisch onderhoud. Onze prioriteit is het aangaan van langdurige samenwerkingsverbanden met professionele klanten die streven naar integraal onderhoud en het behoud van de technische levensduur van gebouwen. Onze professionele en gepassioneerde mensen, lerende organisatie en digitale technieken ondersteunen uniforme processen en duurzame onderhoudsstrategieën.

Je bent onderdeel van de commerciële afdeling binnen BAM Bouw en Techniek, daar vind je ambitieuze collega's met een bak aan ervaring op het gebied van tendermanagement, commerciële strategie en calculatie. Vanuit dit team werk je samen met collega's uit de regio's.

Wij bieden jou

Bij BAM investeren we in onze medewerkers en creëren we een positieve, inclusieve werkcultuur. Wij bieden jou de kans om in een innovatief en ambitieus team te werken, met voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Daarnaast bieden we:

• Een salaris tussen de €5.000,- en €6.900,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring, op basis van een 40-urige werkweek (exclusief 8% vakantiegeld).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Bouw & Infra cao, inclusief 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen per jaar.
• Een laptop en iPhone.
• Auto van de zaak.
• Flexibiliteit in werken (hybride werken), wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via BAM Learning en andere cursussen of trainingen.

Hier herken jij jezelf in

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol.
• Jij bent een natuurlijke leider met overtuigingskracht en kunt kennis effectief overdragen aan zowel interne als externe stakeholders.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zowel strategisch als operationeel te denken.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het maken van een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

#LI-LA1