Wat als jij als HR Specialist LTO (Licence to Operate) bij BAM wordt? Wat als jij een cruciale rol speelt in de ontwikkeling van onze BAM-collega's als het gaat om veilig aan het werk? Als HR Specialist LTO ben jij dé sleutelfiguur die ervoor zorgt dat ons verplichte leeraanbod op rolletjes loopt, zodat iedereen op het juiste moment de benodigde opleiding volgt. Klaar om de puzzelstukjes samen te voegen? Kom werken bij BAM!
Wat ga je doen
Als HR Specialist LTO ben je verantwoordelijk voor het verplichte leeraanbod binnen BAM. Je zorgt ervoor dat onze medewerkers altijd toegang hebben tot de juiste leerpaden en een up-to-date opleidingsaanbod. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders zoals People Services, Business Managers en HR Business partners om grip te houden op de lopende processen.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Het beoordelen van aanpassingsverzoeken op verplichte leerpaden en deze als voorzitter inbrengen bij de LTO-beheercommissie.
- Beslissingen nemen samen met de LTO-beheercommissie en zorgen voor een soepele implementatie van veranderingen in de leerpaden en processen.
- Het signaleren en overzien van de impact van besluiten op processen en het leerplatform.
- Samenwerken met externe opleidingsleveranciers om de meest doeltreffende opleidingsmethoden te realiseren.
- Projectmatig werken en zelfstandig projecten rondom specifieke veiligheidsvereisten inrichten in samenwerking met People Services en opleiders.
Periodiek evalueren van de kwaliteit van de opleidingen, met speciale aandacht voor planning, didactiek, beoogde leerresultaten en evaluatieresultaten.
Deze vacature is echt iets voor jou
Je hebt affiniteit met Learning & Development en veiligheid. Je houdt van verantwoordelijkheid, bent ondernemend en een ster in het vertalen van beleid naar praktische toepassingen. Verder krijg je energie van samenwerken met verschillende stakeholders.
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het HR werkveld of op het gebied van veiligheid.
- Je bent nauwkeurig en sterk in het vertalen van beleid naar praktische toepassingen.
- Je snapt de mogelijkheden en onmogelijkheden van systemen (zoals het LMS) en vertaalt dit naar een praktisch uitvoerbaar proces voor onze medewerkers.
- Je gaat makkelijk zelfstandig te werk en kan prioriteiten stellen.
- Je haalt energie uit samenwerken met verschillende stakeholders op zowel directie- als operationeel niveau.
Wat kun je van ons verwachten?
Net als onze klanten zijn alle collega's van BAM uniek en divers. We nemen geweldige mensen aan met een grote verscheidenheid aan achtergronden, niet alleen omdat dit het juiste is om te doen, maar omdat het ons bedrijf sterker maakt. Als jij hiermee eens bent, dan is BAM jouw toekomstige nieuwe werkgever met het volgende arbeidsvoorwaardenpakket:
- Een goed salaris dat is afgestemd op jouw kennis en ervaring.
- Een fulltimebaan, maar er is ook de mogelijkheid om parttime te werken.
- 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kortverzuimdagen o.b.v. Een fulltime dienstverband.
- Laptop
- Cao Bouw & Infra
- Opleidingen
- Kortingen op onze collectieve zorgverzekering, korting van ongeveer 40% bij de aangesloten sportscholen en korting op producten in de HP-store.
- Via onze eigen 'BAM Learning' ben en blijf je op de hoogte van de nieuwste technieken en kennis.
- Kortingen op privéaanschaf van o.a. Microsoft Office, mobiele telefonie voor privégebruik, privé verzekeringen (auto, woning, inboedel etc.), bij Homestudios, onderdeel van BAM (woonwinkel en keukenapparatuur).
Jouw werkomgeving
De standplaats van deze rol is Bunnik. Bij BAM is het mogelijk om deels thuis en deels op kantoor te werken. Je komt werken bij het Centre of Expertise Talent & Learning in een gezellig en hecht team dat bestaat uit 10 HR specialisten. Dit team is onderdeel van de HR afdeling van de divisie BAM Nederland. De kracht van ons team is dat ieder vanuit zijn eigen expertise samen werkt aan grote projecten die het leren en de talentontwikkeling binnen BAM faciliteren. We werken nauw samen met het operationele team BAM Learning om beleid en regelgeving om te zetten in makkelijk toe te passen processen en regelingen. Binnen ons team houden we van goede gesprekken, tafelvoetbal spelen en 2x per jaar organiseren we een interactieve teammiddag waar ontspannen net zo belangrijk is als leren van en met elkaar. Kortom, een team waar niet alleen jouw functie, maar ook jij als persoon centraal staat.
Wie zijn wij?
De kunst van bouwen is meerwaarde leveren voor de samenleving; wij bouwen voor het leven.
Waar anderen ophouden, gaan wij door, om de weg te wijzen naar een duurzame toekomst voor ons en toekomstige generaties. Als marktleider zijn we toonaangevend.
Onze waarden: duurzaam, inclusief, samenwerkend, betrouwbaar en eigenaarschap stellen ons in staat onze ambities waar te maken. Elke dag opnieuw.